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黄笃峰律师

山西省企业退休死亡补助标准

来源:华律网整理发表时间:2017年10月03日浏览:167

企业与个人之间劳动纠纷的种类有很多,我们经常会在网上看到相关的报道,我们说到达一定的年龄就会退休,员工都会有退休金,这我们都是了解的。那么死亡退休补助是多少呢,以山西省为例,山西省企业退休死亡补助标准,下面华律网小编整理了以下内容为您解答,希望对您有所帮助。

山西省企业退休死亡补助标准

在职人员因病或非因工死亡,丧葬补助费调整为按职工死亡当月本企业养老保险人均缴费工资3个月的标准发给。离退休(退职)人员因病或非因工死亡,丧葬补助费调整为按所在省辖市上年度企业离退休人员3个月人均基本养老金标准发给。

相关政策规定

1、供养亲属抚恤金由统筹地区劳动保障行政部门每年7月1日根据职工平均工资和生活费用变化等情况进行调整。调整办法可参照企业退休人员基本养老金调整的时间和幅度进行月1日根据职平均工资和生活费用变化等情况进行调整。调整办法可参照企业退休人员基本养老金调整的时间和幅度进行。

2、职工因工致残被鉴定为一至四级,领取伤残抚恤金期间死亡时,其丧葬补助

金、供养直系亲属抚恤金按上述(一)——1、2之规定标准发给。其一次性工亡补助金,按上述(一)——3规定标准的50%发给2

3、职工供养直系亲属死亡待遇

  (1)职工供养的直系亲属死亡时,发给供养直系亲属丧葬补助费。丧葬补助费标准为:死者年龄在10周岁以上的,为该企业全部职工平均工资1个月的二分之一;1周岁至10周岁者,为平均工资1个月的三分之一;不满1周岁者不给。

  (2)家有2人或2人以上在同一企业内工作,其共同供养的直系亲属死亡时,丧葬补助费应由其中一个领取,不得重领。

4、农民合同制工人、农民轮换工、临时工的工亡待遇均按本文的有关规定执行。

5、丧葬补助金和遗属抚恤金也是职工参保享受养老保险待遇的一部分

(1)丧葬补助金,是职工死亡后安葬和处理后事的补助费用,目前全国没有统一标准。从某些地方规定来看,丧葬补助金一般按照职工死亡时当地职工月平均工资的一定月数计发,如大连,丧葬补助费为本市上一年度3个月的社会平均工资。

(2)遗属抚恤金,是职工死亡后给予其家属的经济补偿和精神安慰。遗属抚恤金各地规定不一样,有的没有规定抚恤金,只规定按月发给遗属救济费;有的规定了一次性抚恤金,还规定按月发给遗属生活补助费,如大连,除了按照本市上一年度10个月的社会平均工资的标准发给直系亲属一次性救济费外,供养直系亲属还可以按当地生活困难补助标准以及物价补贴之和领取亲属救济费。

以上是有关山西省企业退休死亡补助标准的相关规定,大家应该有所了解了,我们在生活中在尽职尽责工作的同时,也要多了解相关的法律知识法律常识。对于劳动者,更应该了解劳动法,维护自己的权益,如果您有其他问题,欢迎咨询华律网专业律师。

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