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河南对特殊工种提前退休有哪些规定

来源:华律网整理发表时间:2017年11月13日浏览:519

特殊工种一般从事的都是比较辛苦、繁重的工作,当然给予的待遇也应该想对好一些。一般的工作退休年龄是男60周岁,女50周岁。那么特殊工种提前退休是多久呢?特殊工种提前退休有哪些规定呢?华律网小编为您讲解。

河南对特殊工种提前退休有那些规定

全民所有制企业和县以上集体企业的职工,在分别符合以下条件的可办理提前退休:所从事的特殊工种必须属于劳动部和国务院有关行业主管部门规定的特殊工种的范围;从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年;从事井下、高温等工作累计满9年的;从事其他有害身体健康工作累计满8年的;男年满55周岁,女年满45周岁,连续工龄满10年的可办理特殊工种退休。

《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发[1978]104号)规定,全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人或基层干部,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满55周岁、女年满45周岁,连续工龄满10年的,应该退休。

提前退休的一次性补贴有多少

2011年1月起,我国对个人提前退休取得的一次性补贴收入,按照“工资、薪金所得”项目征收个人所得税。国税总局已经公布了“关于个人提前退休取得补贴收入个人所得税问题的公告”。

公告称,根据《中华人民共和国个人所得税法》及其实施条例的规定,今后机关、企事业单位对未达到法定退休年龄、正式办理提前退休手续的个人,按照统一标准向提前退休工作人员支付一次性补贴,不属于免税的离退休工资收入,应按照“工资、薪金所得”项目征收个人所得税。

具体来说,个人因办理提前退休手续而取得的一次性补贴收入,应按照办理提前退休手续至法定退休年龄之间所属月份平均分摊计算个人所得税。其计税公式为,应纳税额={〔(一次性补贴收入÷办理提前退休手续至法定退休年龄的实际月份数)-费用扣除标准〕×适用税率-速算扣除数}×提前办理退休手续至法定退休年龄的实际月份数。

综上述,我们了解到特殊工种有一定的适用范围和办理条件,只要符合法律规定的条件,即可到指定部门办理特殊工种提前退休。特殊工种提前退休政策的实行维护了劳动的权益,促进社会的公平。更多相关知识您可以咨询华律网专业律师。

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