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骨折工伤未评上等级是什么情况

来源:华律网整理 2018-03-16 3049人看过

一旦在工作中出现一些人身伤害或疾病,因工作而起,一般都会判为工伤。工伤认定,都建议员工及时前往专业机构劳动局这样的部门。人们总会被一些既有的现实固定了视野,认为骨折工伤一定会评上等级,其实并不是这样。今天,华律网小编将为您解释骨折工伤未评上等级原因。

一、骨折工伤未评上等级原因

这个一般是可以的,但是有些地方是评不上,不同地方不同评定习惯。

例如骨头隐裂这种就无法构成伤残。需要结合伤情及治疗恢复情况进行鉴定,以鉴定结论为准。

二、认定工伤的情形

工伤赔偿:《工伤保险条例》:

第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:

(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;

(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

(四)患职业病的;

(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;

(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

三、骨折工伤认定程序

(一)申 请

申请人按规定向劳动行政部门提出工伤认定申请,并提供相关的材料。

(二)受 理

1、保险科接到申请后15日内进行审查。对符合条件的应当受理,对不属于本管辖的告知申请人。

2、申请材料不齐全的,一次性告知申请人在30日内补齐材料。

(三)认 定

1、经审查符合认定条件的60日内 (特殊情况可以延长30日)做出工伤认定结论通知书并告知单位和个人。

2、对不能提供劳动关系或事实劳动关系证明的,告知申请人提起劳动仲裁以确定劳动关系,仲裁时间不累计在受理的规定时间内。

3、对不符合认定条件的要告知申请人。

4、对认定为工伤的发工伤证。

以上便是小编关于骨折未评上工伤等级原因的解答了,如若有些不足,还请您见谅。未评上等级,一者可能与地区不同有关,就像每个地区的习俗法规,再者可能与工伤认定有关,并未符合专业机构的认证标准。如果还有其他疑问,可以继续在华律网进行法律咨询,华律网的专业律师将竭诚为您服务。

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