我的位置:首页 > 法律常识 > 劳动工伤 > 工伤认定 > 工伤认定范围 > 大脚趾第三节骨折工伤休几个月

大脚趾第三节骨折工伤休几个月

来源:华律网整理 2024-01-03 795 人看过
报告编号:NO.20240103*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于 ***** 的问题...... ,【解决方案】***** 【具体操作】*****

查看完整报告
俗话说得好,伤筋动骨一百天。工伤鉴定后向公司方赔偿处理一般也是带着休假处理的,根据鉴定报告或者公司员工两者协商商讨。大脚趾第三节骨折工伤休几个月?华律网小编只能根据相关法条简单判定,希望对您来说有用。如有不足,还请见谅。

大脚趾第三节骨折工伤休几个月

需要经过鉴定才能知道。

工伤保险条例(2010修订)》第三十三条

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。

停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。

生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。

第三十四条 工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。

生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。

总之,大脚趾第三节骨折,是可以工伤认定的,但是具体休假时间还是需要有劳动能力鉴定委员会专业认定,如果不满意鉴定,可以去医院请求医生证明开示相关假条。好了,以上便是小编对这个问题的解答了。还有不解的地方,可以继续法律咨询,华律网专业律师也竭诚为您服务。

声明:该作品是结合法律法规、政府官网及互联网相关知识所整合的内容。不代表任何平台立场,如若内容侵权或错误请通过投诉通道提交信息,我们将按照规定及时处理。
延伸阅读:
最新工伤认定标准
各级工伤鉴定标准
工伤赔偿项目有哪些
特邀律师:
肖直清律师 四川成都

肖直清,四川智力律师事务所专职律师,参与了众多民事案件工作至今已有三位数以上,有着丰富的民事案件经验,律师执业后也善于多角度、全方位思考案件,从案件本身出发,灵活运用自身专业法律知识,根据个案特性充分收集证据和准备诉讼思路,切实为当事人解决各类法律问题。秉持“维护好当事人的利益是实现自身的价值”的执业理念,以当事人的利益为出发点,坚持认真对待每一个当事人的委托事项,竭力实现当事人合法权益。擅长办理各类民事诉讼、经济纠纷、婚姻家庭、侵权纠纷案件。详细>>

在线咨询
  • 维修出租屋受伤房东需要承担责任吗

    2024-04-111882 人看过

    在实践中,我们很多人可能都会接触到有关维修出租屋受伤房东需要承担责任这类的问题,但是因为我们对此不是很了解,所以很多的东西都不是很清楚。那么接下来,华律网小编整理了一些相关的资料和各位朋友一起来了解了解关于维修出租屋受伤房东需要承担责任吗。

  • 工伤认定纠纷特别推荐律师

    帮助过 2700 人,获好评率 100%

    肖直清,四川智力律师事务所专职律师,参与了众多民事案件工作至今已有三位数以上,有着丰富的民事案件经验,律师执业后也善于多角度、全方位思考案件,从案件本身出发,灵活运用自身专业法律知...

  • 没有劳动合同的工伤怎么处理

    2024-03-25130 人看过

    虽然没签订劳动合同,但是只要证明存在事实劳动关系;依然可以按照工伤赔偿标准赔偿,单位未缴纳工伤保险,所有工伤赔偿金都应由单位承担。如果单位不给予合理赔偿,劳动者可以申请劳动仲裁维权。必要时可委托华律网专业法律咨询平台找律师维权,下面请看华律网小编的详细解答,希望能帮到您。

  • 上下班途中自己摔伤算工伤吗

    2024-02-2194385 人看过

    我们都知道工作时间在工作地点因为公事受伤是肯定算做工伤的,在上下班的路上发生交通事故不是自己的主要责任都是属于工伤的,那是不是在上下班途中买菜发生意外都能被认定为工伤呢?接下来由华律工伤赔偿律师为大家整理了一些关于这方面的知识,欢迎大家阅读

  • 承包人工作中发生事故是否认定为工伤

    2024-02-21101605 人看过

    要根据承包人与被承包人之间的关系确定。如果双方是劳务关系,是平等民事关系,不存在工伤问题,因为《工伤保险条例》的调整对象是用人单位和劳动者之间的劳动关系;如果双方是劳动关系,承包人工伤认定才可能成立。关于承包人工作中发生事故是否认定为工伤的问题,下面由华律网小编为您详细解答。

  • 一般工伤骨折赔付多少

    2024-02-19121561 人看过

    工伤出现的时候如果是比较轻的话,可以要求企业进行一点赔偿,如果是比较重的话就要进行工伤认定,然后来确定赔付多少钱,那么一般来说,骨折的话需要赔付多少呢。劳动纠纷律师通过你的问题带来了“一般工伤骨折赔付多少”的内容,希望对你有帮助。一般工伤骨

  • 工人外出遇车祸死亡,出于个人原因的,单位不负责任;因为工作原因受到非本人主要责任的交通事故伤害的,应当认定为工伤,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。关于工人外出遇车祸死亡要怎么办的问题,下面由华律网小编为您详细解答。

  • 肖直清,四川智力律师事务所专职律师,参与了众多民事案件工...

  • 上班期间脑出血需要先进行工伤认定,如果认定为工伤就会获得赔偿,如果没有认定为工伤不会获得赔偿。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。关于上班时脑出血如何赔偿的问题,下面由华律网小编为您详细解答。

  • 用人单位未参加工伤保险的法律责任:,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,并加收滞纳金;逾期仍不缴纳的,处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款;发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇;其他。关于用人单位未参加工伤保险的法律责任有哪些的问题,下面由华律网小编为您详细解答。

  • 中枢神经系统机能或胸、腹部脏器机能极度障碍,导致终身不能从事任何工作,为维持生命必要的日常生活活动,全需他人扶助的。关于全残的定义的问题下面由华律网小编详细为你解答。

  • 职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的,视同工伤,享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。关于工作导致旧伤复发是否算工伤的问题,下面由华律网小编为您详细解答。

  • 工伤认定授权委托书当中的内容一般包括委托人和受托人的基本信息,委托的事项,委托的权限。因为关于工伤认定的这件事情,如果不是员工本人自己提出的,哪怕是委托家属申请的,都需要有授权委托书作为书面凭证,工伤认定机构才会受理的,也可以直接委托给律师。接下来跟华律网小编一起来看看。

  • 断了三根肋骨属于十级伤残。工伤伤残赔偿标准有由工伤保险基金一次性支付的伤残补助金或者按月支付直至本人死亡的伤残津贴。十级伤残一次性支付的伤残补助金的标准为7个月的本人工资,但无伤残津贴。关于断了三根肋骨赔偿标准的问题,下面由华律网小编为您详细解答。

没有签订劳动合同工作八个月老板要辞退我怎么办?

周伟哲律师10分钟前回复:

可以要求双倍工资,不过现在要快

工伤认定纠纷特别推荐律师

肖直清,四川智力律师事务所专职律师,参与了众多民事案件工作至今已有三位数以上,有...

自首成立条件有哪些?

法律顾问律师16分钟前回复:

关于自首成立条件有哪些?的问题,华律网律师从法律角度分析如下: 1、成立自首的条件是:犯罪以后自动投案,如实供述自己的罪行。 2、犯罪事实或者犯罪分子未被办案机关掌握,或者虽被掌握,但犯罪分子尚未受到调查谈话、讯问,或者未被宣布采取调查措施或者强制措施时,向办案机关投案的,是自动投案。 在此期间如实交代自己的主要犯罪事实的,应当认定为自首。

外包公司拖欠工资

周子舒律师18分钟前回复:

说一下具体情况

查看更多
查看更多
分享到
微博
QQ空间
微信
举报
快速咨询在线专业律师 3分钟快速回复