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查看完整报告劳动纠纷处理方式:用人单位与劳动者协商;向企业劳动争议调解委员会、依法设立的基层人民调解组织和在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,向人民法院提起诉讼。关于劳动纠纷处理方式有哪些的问题,下面由华律网小编为您详细解答。
肖直清,四川智力律师事务所专职律师,参与了众多民事案件工作至今已有三位数以上,有着丰富的民事案件经验,律师执业后也善于多角度、全方位思考案件,从案件本身出发,灵活运用自身专业法律知...
劳动纠纷处理程序:用人单位与劳动者协商;协商不成的,向企业劳动争议调解委员会、基层人民调解组织或者在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解;调解不成的,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服,向人民法院提起诉讼。关于劳动纠纷处理程序的问题,下面由华律网小编为您详细解答。
应包含劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限,解除劳动合同的原因等。用人单位出具的解除、终止劳动合同的证明,应当写明劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限。下面跟华律网小编一起来看看吧。一、解除劳动合同证明舟山地区应包含何内容?应包含劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限,...
根据我国《劳动法》、《社会保险法》等相关法律的规定,参加社会保险并缴纳保险费既是职工的法定权利,也是用人单位的法定义务。故此用人单位与员工签订的劳动合同中有关放弃社会保险的条款从法理上讲是无效的,企业员工也无权放弃社会保险,用人单位以员工自愿放弃为由而不给员工缴纳社会保险费是非法的。关于“劳动合同放弃社保是否具有法律效力”的问题,接下来跟华律网小编一起来看看。对于企业...
不小心遗失解除劳动合同证明书以后还是可以到原单位请求原单位补发一份的,只要当初离职的时候并没有把关系闹的太过于僵硬,绝大多数的情况下公司还是会重新给补办解除劳动合同证明书的。除了到原用人单位补办,遗失以后自己伪造的解除劳动合同证明书是无效的。下面跟华律网小编一起来看看吧。一、解除劳动合同遗失了证明书怎么办?1、给原用人单位写出书面申请,请求补发解除劳动合同证明。2、单...
劳动纠纷法律援助不收取费用。法律援助就是为了那些没有钱请律师的劳动者准备的,所以是不收费的。如果律师私自收取费用,属于违法行为,申请法律援助的人可以到司法局投诉。关于劳动纠纷法律援助收取费用吗的问题,下面由华律网小编为您详细解答。
肖直清,四川智力律师事务所专职律师,参与了众多民事案件工...
房屋产权是指房屋所有者对该房屋财产的占有、使用、收益和处分的权利,由房屋所有权和土地使用权组成,土地使用权是指对国有土地或农民集体土地所享有的占有等权利。关于房屋产权和土地使用权具体指的都是哪些的问题,下面华律网小编为您进行详细解答。
劳动纠纷处理程序:用人单位与劳动者协商;协商不成的,向企业劳动争议调解委员会、基层人民调解组织或者在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解;调解不成的,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服,向人民法院提起诉讼。关于劳动纠纷处理程序的问题,下面由华律网小编为您详细解答。
用人单位领导不同意给报销差旅费引起的纠纷,属于单位内部的管理行为,不属于劳动纠纷。以下情形属于劳动纠纷:因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议。关于差旅费是否属于劳动纠纷的问题,下面由华律网小编为您详细解答。
试用期和正式工被辞退的区别:试用期的劳动者可获得的工资报酬一般比正式工低;如果单位依法应支付经济补偿或者赔偿金的,则试用期劳动者能获得的也更少。关于试用期和正式工被辞退二者的区别是怎样的问题,下面华律网小编为您进行详细解答。
《劳动法》关于加班的规定:用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;劳动者在工作日加班,用人单位支付不低于平时工资1.5倍的加班费;休息日加班未安排补休的,用人单位支付不低于平时工资2倍的加班费;其他。关于有没有关于加班的规定的问题,下面由华律网小编为您详细解答。
劳动纠纷应该通过下列办法来解决:产生纠纷的当事人可以自行协商,达成和解协议;协商不成的,可以向调解组织申请调解;调解不成的;可以依法申请劳动仲裁或者依法起诉等。关于劳动纠纷应该怎么解决的问题,下面由华律网小编为您详细解答。