报告编号：NO.20221228*****
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调整后，在全国处于中等水平，在西部地区处于较高水平
今年以来，包括四川在内的全国20个省上调了最低工资标准。其中，四川省第四档最低工资标准从450元/月上调至650元/月，涨幅达到44.4%，居20省的最低工资涨幅榜之首。调整后，四川省最低工资标准在全国处于中等水平，在西部地区处于较高水平。
企业：影响不大能够承受
此次四川省大幅上调最低工资标准，尤其是一类地区的最低工资拟从650元/月上调至850元/月，市场普遍认为对代工及餐饮行业带来巨大冲击。
对此，**胖妈火锅店相关负责人李一诺表示，“上调至850元/月，初步预估将会增加3%-5%的劳动成本”，但公司目前经营状况良好，多支出5个百分点的成本，“公司完全能够承受”。
**多鞋业的董事长助理刘-鹰也表示：“我们的最低工资早就超过了这一标准，因此上调最低标准对我们影响不大。”不过刘-鹰担心政府大规模提高最低工资标准，将对成都地区的整个鞋制造业带来冲击。
成都市环卫工人的基本工资在900元左右，餐饮业服务员的月收入也在千元上下，均超过了此次调整后的最低工资标准。
专家：上调工资是“双刃剑”
西南民族大学经济学教授周*维认为，上调工资是把“双刃剑”。短期内可能对成都中小企业的影响不明显，但是长久来看影响较大。
周*维指出，成都地区的大型国企并不多，主要是并不发达的中小型企业，上调工资标准会加重这些企业的支出成本，这些企业将面临两种选择：一是提高产品价格，但如此一来会削弱他们的产品竞争力；二是选择劳动力成本更低的地区。
西南财经大学经济学教授杨*瑞则表示，上调最低工资标准积极意义远大于消极一面，“虽然短期内企业会面临用工成本上升的压力，但从长远来看，对于企业通过改进经营管理、技术创新和节能降耗来提高竞争力是非常有利的。”
陕西：调整后，最低工资分为四档，分别为760元/月、680元/月、630元/月、580元/月。
吉林：调整后，最低工资分为四档，分别为820元/月、780元/月、730元/月、680元/月。
云南：调整后，最低工资分为三档，分别为830元/月、740元/月、630元/月。
海南：调整后，最低工资分为三档，分别为830元/月、730元/月、680元/月。
北京：调整后，最低工资标准将上调至每月960元，增加160元，上调幅度20%。
山西：调整后，最低工资分为四档，分别为850元/月、780元/月、710元/月、640元/月。
河南：调整后，最低工资分为三档，分别为800元/月、700元/月、600元/月。
福建：调整后，最低工资分为四档，分别为900元/月、800元/月、700元/月、600元/月。
湖南：调整后，最低工资分为五档，分别为850元/月、800元/月、725元/月、650元/月、600元/月。
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