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出现医疗纠纷怎么处理

来源:华律网整理 2024-01-04 852 人看过
报告编号:NO.20240104*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于 ***** 的问题...... ,【解决方案】***** 【具体操作】*****

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医疗纠纷首先就得要稳定好患者的情绪,不管是谁的对错,患者的状态是最重要的,然后才是进行责任认定谁的责任就谁来承担,不要推脱,那么出现医疗纠纷怎样处理呢。华律网小编通过你的问题带来了“出现医疗纠纷怎么处理”的内容,希望对你有帮助。

出现医疗纠纷怎么处理

第一,发生医疗纠纷后,首先医患双方可以进行协商调解,达成协议,纠纷处理结束。

第二,如果双方协商不成,医患任何一方均可向主管卫生行政部门提出处理请求。请求进行医学鉴定,根据鉴定结果,协调双方承担相应责任。达成调解协议,纠纷处理结束。

第三,如果不服协调,可以向法院提起诉讼,也可以跳过第一、第二,直接向法院起诉。法院会根据案情,委托鉴定机构进行司法鉴定。并根据鉴定结果,做出依法判决。

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构成要件

1.医疗事故的主体是合法的医疗机构及其医务人员;

2.医疗机构及其医务人员违反了医疗卫生管理法律、法规和诊疗护理规范、常规;

3.医疗事故的直接行为人在诊疗护理中存在主观过失;

4.患者存在人身损害后果;

5.医疗行为与损害后果之间存在因果关系。

对于你提出的“出现医疗纠纷怎么处理”问题,医疗纠纷出现的时候,作为医生如果说和患者吵起来了只能说明自己的职业素养不够,患者在医院就是最大的,也是最重要的,在出现医疗纠纷首先就是稳定情绪,然后自己深刻的进行反省。你可以咨询华律网的律师。

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延伸阅读:
医疗纠纷处理流程是怎样的
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引用法条:
[1]《医疗事故技术鉴定暂行办法全文》第四十条
[2]《医院感染管理办法全文》第十八条
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您好,可以详细沟通一下

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病人在急诊抢救的时候医生问的问题

李良玉律师49分钟前回复:

能再详细描述一下问题么?

医疗事故认定有关条件

法律顾问律师49分钟前回复:

关于医疗事故认定有关条件的问题,华律网律师从法律角度分析如下: (1)医疗事故的行为人,必须是经过考核和卫生行政机关批准或承认,取得相应资格的各级各类卫生技术人员。 因诊疗护理工作乃是群体性的活动,有时构成医疗事故的行为人,也可以是从事医疗管理、后勤服务等工作人员。 ( 2)医疗事故的行为人必须有诊疗护理工作中的过失。 ( 3)必须是发生在诊疗护理工作中,也包括为此服务的后勤和管理。 ( 4)给病员造成危害的结果,必须符合法律规定,即死亡、残废、组织器官损伤导致功能障碍的,不及此程度,不能认定为医疗事故。 ( 5)危害行为和危害结果之间,必须有直接的因果关系,否则不能认定为医疗事故。 如果在发生多因一果的情况下,必须具体分析各自原因与作用,慎重判定。 法律依据: 《医疗事故技术鉴定暂行办法全文》 第三十六条 专家鉴定组应当综合分析医疗过失行为在导致医疗事故损害后果中的作用、患者原有疾病状况等因素,判定医疗过失行为的责任程度。 医疗事故中医疗过失行为责任程度分为: (一)完全责任,指医疗事故损害后果完全由医疗过失行为造成。 (二)主要责任,指医疗事故损害后果主要由医疗过失行为造成,其他因素起次要作用。 (三)次要责任,指医疗事故损害后果主要由其他因素造成,医疗过失行为起次要作用。 (四)轻微责任,指医疗事故损害后果绝大部分由其他因素造成,医疗过失行为起轻微作用。

关于医疗事故诉讼中举证责任的分配问题

法律顾问律师51分钟前回复:

关于关于医疗事故诉讼中举证责任的分配问题的问题,华律网律师从法律角度分析如下: 关于医疗事故诉讼中举证责任的分配问题 在医疗事故纠纷案件中,法律规定了谁主张,谁举证的举证责任原则。 也就是说,当双方当事人针锋相对地提出各自的说法时,到底谁制定的主张,该方就有义务承担起向法庭提交相关证据来支持论点的责任。 因而,在这类案件中,如果患者认为某家医疗机构或其医务人员所犯下的过失导致了医疗事故,那么他就必须承担起出示证据来证明这一点的责任。

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