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查看完整报告公司不交社保拖欠工资员工怎么维权
公司拖欠工资和社保可直接投诉至县区劳动监察大队。根据拖欠的性质可实施劳动仲裁或者起诉。
在职期间单位欠缴社保和工资怎么维权
应先确认劳动关系
案例:
于某在市里一熟食店打工多年,店主一直以店小、人少、盈利低为由,超时加班不给加班费,不跟她签劳动合同,不给她上工伤保险、养老保险等社保。最近,该店加盟连锁于一全国驰名的烤鸭店。
于某再次要求熟食店及烤鸭店总部给她缴社保。总部以该加盟店非直营连锁店,并不直接属于公司总部为由,说加盟店的员工应与加盟店签订劳动合同建立劳动关系,由该加盟店为她缴纳社会保险。就这样,因劳动关系纷争,加盟店与总店扯皮,于某的社保至今仍被“搁浅”。
说法:
劳动关系,是劳动者与所在单位之间在劳动过程中发生的关系,是用人单位为劳动者缴纳社会保险的前提。实践中因劳动关系、工作年限等发生争议,影响社保关系建立、费用缴纳的,应当通过劳动仲裁解决。
《劳动争议调解仲裁法》第2条、第27条规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。对裁决不服的可以自收到仲裁裁决之日起15日内向人民法院起诉。
单位少缴社保费
可投诉举报所在单位
案例:
张某是某股份制私有企业的制造工人,该企业以生产玻璃为主业,近一段时间玻璃滞销,企业效益不太好。为了应付困难局面,企业除了拖欠员工工资外,开始欠缴、少缴员工的养老等各种社会保险费。
张某今年已经50多岁了,不久即将退休,企业欠缴社保,其退休工资将受到影响,为此他很不安。
说法:
《社会保险法》第63条规定,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户,并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定,书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。
用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的,社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保,签订延期缴费协议。用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的,社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产,以拍卖所得抵缴社会保险费。
《劳动保障监察条例》规定,任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益,有权向劳动保障行政部门投诉。公司不交社保拖欠工资员工自己不能解决可以询问华律网律师。
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