我的位置:首页 > 法律常识 > 侵权责任 > 侵权责任主体 > 用人者责任 > 借用公司施工资质承揽工程责任谁担

借用公司施工资质承揽工程责任谁担

来源:华律网整理 2024-01-10 1115 人看过
报告编号:NO.20240110*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于 ***** 的问题...... ,【解决方案】***** 【具体操作】*****

查看完整报告
公司资质是指公司在从事某种行业经营中,应具有的资格以及与此资格相适应的质量等级标准。那么借用公司施工资质承揽工程责任谁担?下面,为了帮助大家更好的了解相关法律知识华律网小编整理了相关的内容,希望对您有帮助。

借用公司施工资质承揽工程责任谁担

承揽工程不符合规定的质量标准造成的损失,建筑施工企业与使用本企业名义的单位或者个人承担连带责任

相关法律知识:

《中华人民共和国建筑法》中有关内容的规定

第七条建筑工程开工前,建设单位应当按照国家有关规定向工程所在地县级以上人民政府建设行政主管部门申请领取施工许可证;但是,国务院建设行政主管部门确定的限额以下的小型工程除外。

按照国务院规定的权限和程序批准开工报告的建筑工程,不再领取施工许可证。

第八条申请领取施工许可证,应当具备下列条件:

(一)已经办理该建筑工程用地批准手续;

(二)在城市规划区的建筑工程,已经取得规划许可证;

(三)需要拆迁的,其拆迁进度符合施工要求;

(四)已经确定建筑施工企业;

(五)有满足施工需要的施工图纸及技术资料;

(六)有保证工程质量和安全的具体措施;

(七)建设资金已经落实;

(八)法律、行政法规规定的其他条件。

建设行政主管部门应当自收到申请之日起十五日内,对符合条件的申请颁发施工许可证。

第九条建设单位应当自领取施工许可证之日起三个月内开工。因故不能按期开工的,应当向发证机关申请延期;延期以两次为限,每次不超过三个月。既不开工又不申请延期或者超过延期时限的,施工许可证自行废止。

第十条在建的建筑工程因故中止施工的,建设单位应当自中止施工之日起一个月内,向发证机关报告,并按照规定做好建筑工程的维护管理工作。

建筑工程恢复施工时,应当向发证机关报告;中止施工满一年的工程恢复施工前,建设单位应当报发证机关核验施工许可证。

如果还有什么疑问,华律网也提供律师在线咨询服务,欢迎您进行法律咨询

华律网温馨提示:
《民法典》自2021年1月1日起正式施行,《婚姻法》《继承法》《民法通则》《收养法》《担保法》《合同法》《物权法》《侵权责任法》《民法总则》同时废止。如果您涉及《民法典》规定的侵权问题# 点击这儿#进行查看!若需帮助可#咨询华律网侵权律师#
声明:该作品是结合法律法规、政府官网及互联网相关知识所整合的内容。不代表任何平台立场,如若内容侵权或错误请通过投诉通道提交信息,我们将按照规定及时处理。
看完还有疑惑?27万注册律师在线为您解答!
立即咨询
4939位用户正在咨询
推荐律师:成都律师在线为您解答
延伸阅读:
加工承揽合同的法律风险提示
加工承揽合同范本
加工承揽合同规定
  • 雇佣关系没有签劳务合同怎么办

    2024-04-19101 人看过

    雇佣关系不是劳动关系,所以雇佣关系并不是必需签订书面合同,雇佣关系可以口头协商,所以有雇佣关系没有签订合同并不是违法的行为。必要时可委托华律网专业法律咨询平台找律师维权,下面请看华律网小编的详细解答,希望能帮到您。

  • 雇佣关系和劳务关系怎么区别

    2024-04-19157 人看过

    雇佣关系跟劳务关系的区别主要在于关系主体不同,主体地位有所差别,而且关系存续时间的长短不同,一般雇佣关系存续的时间比较长,而劳务关系存续的时间比较短。关于劳务关系和雇佣关系的区别问题,下面华律网小编为您详细解答。

  • 有雇佣关系的员工可以提供劳务吗

    2024-04-19176 人看过

    有雇佣关系员工,可以提供劳务,但需要遵循相关的法律法规和劳动合同的规定。雇主应与员工协商并达成一致,确定提供劳务的工作时间和报酬等相关事项。都需要确保遵守中国的劳动法律法规,包括工时、休假、社会保险等,下面由华律网小编为读者进行相关的法律知识的解答,希望以下的知识对读者有帮助。

  • 承揽方牵头共同完成承揽事务是合伙关系还是雇佣关系

    2024-04-15934 人看过

    案情: 2008年11月29日,李-良与李-平订立了承揽合同一份,双方约定李-良在2008年农历年底砍伐完承包山场上的树木,工资按每立方130元计付工资。李-良订立合同后,邀请了李-煌等其他六人共同完...

  • 债权让与的构成要件是什么

    2024-04-04164 人看过

    我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与债权让与的构成要件是什么相关的法律方面知识。债权让与的构成要件是什么债权让与的构成要件有:1.必须有有效存在的债权,且债权转让不改变债权的内容。债权的有效存在,是债权转让的基本前提。2.被让与的债权须具有可让与...

  • 经纪合同属于雇佣关系,雇佣关系是指受雇人向雇佣人提供劳务,雇用人支付相应报酬形成权利义务关系。关于经纪合同是否属于雇佣关系的问题,下面由华律网小编为您详细解答。

  • 保姆中介费由合同双方约定支付方。中介费指在进行买房、租房、相亲等行为时,中介等向客户提供中间代理服务的机构在提供服务的过程中收取的合理费用。关于保姆中介费由哪方出的问题,下面由华律网小编为您详细解答。

  • 如果是雇员在执行工作的期间发生的交通事故,那么雇主是要承担相应的责任。因为法律规定个人之间的劳务关系中,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。关于雇佣雇员出现意外雇主有责任吗这个问题,下面就由华律网小编为您详细进行解答。

  • 在雇佣的过程中,要是工人受伤了但是又没有签合同,这个时候工人也可以要求赔偿的。关于雇佣关系没有签订合同是否需要赔偿的问题,大家和华律网小编一起来看看整理的相关内容吧。如果你正面临雇佣关系没有签订合同需要赔偿吗的法律纠纷,情况复杂,想找华律网专业律师协助处理的,请点击下方咨询按

  • 必须年满16周岁。关于年满多少岁可以骑电动车?华律网小编和大家一起来看下面的内容。希望大家在有需要的时候能帮助到大家。年满多少岁可以骑电动车?必须年满16周岁。根据《道路交通安全法实施条例》第七十二条规定,在道路上驾驶自行车、三轮车、电动自行车、残疾人机动轮椅车应当遵守下列规定:(一)驾驶自行车、三轮车必须年满12周岁;(二)驾驶电动自行车和残疾人机动轮椅车必须年满1...

  • 关于小保姆遇劳务纠纷的维权途径,可知如果是用人单位与劳动者发生劳动争议的,当事人是可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决问题的。关于小保姆遇劳务纠纷如何依法维权的问题,下面由华律网小编为大家详细解答。

  • 可以,如果工头不愿意赔偿,双方可以申请基层调解部门进行调解,调解不成的,到法院诉讼解决。如果发包人没有尽到安全保障义务的,应和包工头共同承担连带的赔偿责任。 也许很多人都不清楚,接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考一下,一起来看看内容吧。

高价出售口罩并哄抬物价怎么处罚

法律顾问律师1小时前回复:

关于高价出售口罩并哄抬物价怎么处罚的问题,华律网律师从法律角度分析如下: 根据我国《价格法》第十四条第 (三)款、《价格行为违法行为行政处罚规定》的规定,对于捏造、散布涨价信息,哄抬价格等推动商品价格过高上涨的经营者可责令改正,没收违法所得,并处违法所得5倍以下的罚款;没有违法所得的,处5万元以上50万元以下的罚款,情节较重的处50万元以上300万元以下的罚款;情节严重的,责令停业整顿,或者由工商行政管理机关吊销营业执照。

轻伤不起诉的程序有哪些

法律顾问律师1小时前回复:

关于轻伤不起诉的程序有哪些的问题,华律网律师从法律角度分析如下: 检察院是否起诉需要根据双方的实际情况来判定,如果犯罪情节严重,即使和解了,也可以做出起诉决定,但是人民检察院可以向人民法院提出从宽处罚的建议。 如果犯罪情节轻微,不需要判处刑罚的,可以做出不起诉决定。 具体依据《刑事诉讼法》规定如下: 1、第二百八十八条规定,下列公诉案件,犯罪嫌疑人、被告人真诚悔罪,通过向被害人赔偿损失、赔礼道歉等方式获得被害人谅解,被害人自愿和解的,双方当事人可以和解: (一)因民间纠纷引起,涉嫌刑法分则第四章、第五章规定的犯罪案件,可能判处三年有期徒刑以下刑罚的; (二)除渎职犯罪以外的可能判处七年有期徒刑以下刑罚的过失犯罪案件。 犯罪嫌疑人、被告人在五年以内曾经故意犯罪的,不适用本章规定的程序。 2、第二百九十条规定,对于达成和解协议的案件,公安机关可以向人民检察院提出从宽处理的建议。 人民检察院可以向人民法院提出从宽处罚的建议;对于犯罪情节轻微,不需要判处刑罚的,可以作出不起诉的决定。 人民法院可以依法对被告人从宽处罚。 《刑事诉讼法》第十六条依法不追诉原则 有下列情形之一的,不追究刑事责任,已经追究的,应当撤销案件,或者不起诉,或者终止审理,或者宣告无罪: (一)情节显著轻微、危害不大,不认为是犯罪的; (二)犯罪已过追诉时效期限的; (三)经特赦令免除刑罚的; (四)依照刑法告诉才处理的犯罪,没有告诉或者撤回告诉的; (五)犯罪嫌疑人、被告人死亡的; (六)其他法律规定免予追究刑事责任的。

人身损害的赔偿标准具体如何确定

法律顾问律师1小时前回复:

关于人身损害的赔偿标准具体如何确定的问题,华律网律师从法律角度分析如下: (一)医疗费 医药治疗费的赔偿,一般应以所在地治疗医院的诊断证明和医药费、治疗费、住院费的单据或病历、处方认定。 (二)误工费 受害人有固定收入的,误工费的赔偿应当按照其收入的实际损失计算。 受害人无固定收入其误工费的赔偿,可以参照受害人前一年的平均收入或者当地的平均收入酌定。 (三)伙食费 住院伙食补助费,按照国家机关一般工作人员出差伙食补助标准(元天)×住院天数赔偿。 (四)护理费 护理人员有收入的,护理费的赔偿可以按照误工费的规定计算。 护理人员无收入的,护理费的赔偿可以按照当地居民平均生活费标准计算。 (五)交通费 (六)住宿费 按照当地国家机关一般工作人员的出差住宿标准计算,以住宿费的收据为凭。 (七)营养费 营养费的赔偿,可以按照当地居民平均生活费标准的百分之四十至六十的比例计算。

侵害名誉权认定标准是什么

法律顾问律师1小时前回复:

关于侵害名誉权认定标准是什么的问题,根据相关政策法规分析如下: 侵害名誉权认定标准:捏造事实公然丑化他人人格,以及用侮辱、诽谤等方式损害他人名誉,造成一定影响的,应当认定为侵害公民名誉权的行为。 包括但不限于以书面或者口头形式。 《民法典》第一千一百六十五条 行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的,应当承担侵权责任。 依照法律规定推定行为人有过错,其不能证明自己没有过错的,应当承担侵权责任。 第一千一百六十六条 行为人造成他人民事权益损害,不论行为人有无过错,法律规定应当承担侵权责任的,依照其规定。

无责任赔偿可以不赔吗,有没有法律规定

法律顾问律师2小时前回复:

关于无责任赔偿可以不赔吗,有没有法律规定的问题,华律网律师从法律角度分析如下: 无责任赔偿不可以不赔。 第三者责任险是无责任不赔。 第三者责任险是指被保险人或其允许的驾驶人员在使用保险车辆过程中发生意外事故,致使第三者遭受人身伤亡或财产直接损毁,依法应当由被保险人承担的经济责任,保险公司负责赔偿。 同时,若经保险公司书面同意,被保险人因此发生仲裁或诉讼费用的,保险公司在责任限额以外赔偿,但最高不超过责任限额的30%。 法律规定: 《道路交通事故处理程序规定》第六十条公安机关交通管理部门应当根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度,确定当事人的责任。 (一)因一方当事人的过错导致道路交通事故的,承担全部责任; (二)因两方或者两方以上当事人的过错发生道路交通事故的,根据其行为对事故发生的作用以及过错的严重程度,分别承担主要责任、同等责任和次要责任; (三)各方均无导致道路交通事故的过错,属于交通意外事故的,各方均无责任。 一方当事人故意造成道路交通事故的,他方无责任。 无责任赔偿可以不赔吗,有没有法律规定

查看更多
查看更多
分享到
微博
QQ空间
微信
举报
快速咨询在线专业律师 3分钟快速回复