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根据2011年1月1日起实施的《工伤保险条例》第三十九条第一款第(三)项的规定,职工因工死亡的,其一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
丧葬补助金
标准:6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
供养亲属抚恤金
1、按职工本人工资的一定比例发给由工亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
2、配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
3、核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
4、供养亲属范围:详见劳动和社会保障部的相关规定。
5、申请供养亲属抚恤金条件
依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源,并有下列情形之一:
(一)完全丧失劳动能力的;
(二)工亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁的;
(三)工亡职工父母男年满60周岁、女年满55周岁的;
(四)工亡职工子女未满18周岁的;
(五)工亡职工父母均已死亡,其祖父、外祖父年满60周岁,祖母、外祖母年满55周岁的;
(六)工亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力,其孙子女、外孙子女未满18周岁的;
(七)工亡职工父母均已死亡或完全丧失劳动能力,其兄弟姐妹未满18周岁的。
6、停止享受抚恤金待遇的情形
(一)年满18周岁且未完全丧失劳动能力的;
(二)就业或参军的;
(三)工亡职工配偶再婚的;
(四)被他人或组织收养的;
(五)死亡的。
以上就是关于工伤死亡赔偿标准表的内容介绍,在实际中,如果是发生了意外造成死亡的,家属可以根据相关的规定来进行合理的赔偿。如果您的情况比较复杂,华律网也提供律师在线咨询服务,欢迎您进行法律咨询。
它是一种以提供居间服务为标的,即由居间人为委托人与第三方之间建立合同关系提供相关渠道或者信息渠道的协议。在签署这类合同时,最为关键的是需要重视其中关于保密条款以及支付方式等方面的约定。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。
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在涉及到交通事故致使人员伤亡的事件中,有关赔偿事宜理应依照人身损害方面的法律法规,负责赔偿的责任方所要支付的法定款项包括但不限于死亡赔偿金、丧葬费以及抚恤抚养费等多个项目;如果是描绘的是职工因公殉职之类的情境,那么就需要视具体情况而定了。 接下来华律网小编将为您介绍相关内容。
出车祸没有诊断证明不可以报误工费。因为误工费要根据受害人的误工时间及收入状况进行计算。而误工时间又要根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明材料才能够确认。关于出车祸没有诊断证明是否可以报误工费的问题,下面华律网小编为您详细解答。
死亡赔偿金的分配应以近亲属为主。死亡赔偿金不是遗产。死亡赔偿金是给死者近亲属因为死亡而给近亲属带来的精神伤害的用物质进行精神抚慰,并非对死者本人的赔偿。关于怎么分配死亡赔偿金的问题,下面由华律网小编为您详细解答。
二次手术可以主张误工费。误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间内,因无法从事正常工作而实际减少的收入。而二次手术也属于误工期间。关于二次手术是否可以主张误工费的问题,下面由华律网小编为您详细解答。
出租车剐蹭找我要误工费不一定需要赔偿。关于出租车剐蹭找我要误工费是否需要赔偿的问题,下面由华律网小编为您详细解答。
受害人已满十六不满十八,如果依法从事劳动的,则可以申请误工费、误工费按其实际减少的收入来计算;若受害人无固定收入的,则按其近三年的平均收入来算。关于已满十六不满十八未误工费可不可以申请的问题,下面华律网小编为您详细解答。
残疾人的死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,按二十年计算。死亡赔偿金,是指受害人因各种非正常事故或死亡的,由相关责任人按照一定的标准给予死者家属的一定数量的赔偿。关于残疾人死亡赔偿金是多少的问题,下面由华律网小编为您详细解答。
爸爸死了有后妈丧葬费归谁法律没有明确规定,但是丧葬费是在死亡时丧葬事宜的一次性费用,一般会归办理丧葬的人进行保管。丧葬费是指用于职工因工死亡或因工残废退职后死亡时丧葬事宜的一次性费用。关于爸爸死了有后妈丧葬费归谁的问题,下面由华律网小编为您详细解答。
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