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《人口与计划生育法》从去年9月开始实施,至今已整整一年。从其出台之日起,“男人有了生育权”的讨论就没有停止过。
据北京晚报报道,近来,一些计划生育机构和医疗单位,为了规避所谓“生育权”纠纷,纷纷修改人流手术的签字程序———人流手术须经男方签字后方可实施。报道称,新的《人口与计划生育法》规定,公民不分性别均有生育权,孩子是夫妻两个人的,任何一方不能单独享有决定孩子出生与否的权利。因此,按新法规,男方要求女方履行生育义务,女方如无正当理由,不应拒绝。没有正当理由拒绝生育或采取欺骗手段如婚前隐瞒不育病史、私自堕胎等,男方有权得到司法救助。
确实,《人口与计划生育法》第17条“生育调节”一章中规定:“公民有生育的权利,也有依法实行计划生育的义务,夫妻双方在实行计划生育中负有共同责任。”这一条,后来被许多媒体演化成法律首次承认“男人有了生育权”。
《人口与计划生育法》是否真的明确了男性的生育权?女方不愿生孩子私自堕胎男方真能得到司法救助吗?流产手术须经男方签字才可进行是否有法可依?记者从方方面面得到了不同的回答。
丈夫签字,等于给医院加了道“保险”
据医院称,新的《人口与计划生育法》颁布后,有不少丈夫再遇上妻子做人工流产未与自己商量,便以“侵犯自己生育权”为由追究妻子及医疗机构的法律责任。而医院认为,有丈夫签字,就等于给医院加了道“保险”。于是,他们便推出了做流产手术先有丈夫签字同意的规定。
据悉,按照以往的医院惯例,一般只有可能产生不良后果的重大手术,才需病人家属签字;而人流手术,一般是不在签字之列的。现在如果丈夫因故不能赶到医院签字,医院要求对方以授权或委托书的方式进行“签字”。
医院认为这是男性生育权被立法后,自己不得已采取的应对措施。因为按新法规,男方要求女方履行生育义务,女方如无正当理由,不应拒绝。没有正当理由拒绝生育或采取欺骗手段如婚前隐瞒不育病史、私自堕胎等,男方有权得到司法救助。而自己出台这一签字措施,就可巧妙地规避开夫妻之间的生育权纠纷。因为实际生活和工作中确实出现了不少丈夫以“侵犯生育权”为由与医疗机构“纠缠”不休的,使本来与此纠纷丝毫无关的医院也被卷入其中疲于应付。
公民享有生育权,虽然全面二胎政策已经放开,但离异后再婚家庭可以生育二胎吗。今天,华律网小编整理了关于离异后再婚家庭可以生育二胎吗的内容,希望对您有用。
我国将实行生育登记服务制度,对生育两个以内(含两个)孩子的,不实行审批,由家庭自主安排生育。那么若是生育第三个子女的,夫妻应该如何办理生育手续呢?
古语云:不孝有三,无后为大。孩子是生命的延续,男女双方结为夫妻,生育孩子是婚姻生活必然的结果。但是孩子也不是说生多少就多少的,在我国的生育政策是怎样规定的呢?下面由华律网小编为读者进行相关知识的解答。
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养老金也称退休金、退休费,是一种最主要的社会养老保险待遇。在劳动者年老或丧失劳动能力后,根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件,按月或一次性以货币形式支付的保险待遇,是造福社会的需要,主要用于保障职工退休后的基本生活需要。当人们年富力强时,所创造财富的一部分被投资于养老金计划,以保证老有所养。下面华律网小编就来为大家分享关于养老金的新规定。
随着社会的发展,人们的生活水平不断在提高,现如今的社会保障制度在不断完善中,我们都知道低保是国家给予给困难家庭的最低生活保障补助,当家庭人均收入低于当地最低生活保障,就可以进行申请,大家知道低保申请书应该怎么写,有哪些要求吗?下面就跟着华律网小编一起来了解看看吧!
健康证是指对食品、饮用水生产经营人员、直接从事化妆品生产的人员、公共场所直接为顾客服务的人员、有害作业人员、放射工作人员以及在校学生等按国家卫生法律、法规规定所进行的从业前、从业和就学期间的健康检查。健康证主要涉及五个行业六种疾病,在很大程度上保护了从业人员和服务对象的健康。华律网小编为大家整理了健康证的办理流程、材料、地点等,希望为您提供帮助。
元宵节又称上元节、小正月、元夕或灯节,为每年农历正月十五日,是中国春节年俗中最后一个重要节令。 元宵节是中国与汉字文化圈地区以及海外华人的传统节日之一。正月是农历的元月,古人称"夜"为“宵”,所以把一年中第一个月圆之夜正月十五称为元宵节。 元宵节习俗自古以来就以热烈喜庆的观灯习俗为主。每年的正月十五各地都有自己独具特色的传统表演节目庆祝元宵,接下来就和华律网小编一起来了解一下关于元宵节的相关知识。
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当事人不可以自己缴纳生育险。职工应当参加的生育险是由用人单位来按规定缴纳的,职工个人不需要缴纳。如果当事人没有用人单位的,则作为灵活就业人员也不能自行去缴纳。关于可以自己缴纳生育险吗的问题,我们的律师团队始终秉持着正直、公正、诚信的原则,为每一个客户提供尽心尽力的服务。华律网小编整理以下内容,希望对你有帮助。可以自己缴纳生育险吗?当事人不可以自己缴纳生育险。职工应当参...
生育津贴由生育保险基金支付,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准进行发放;若劳动者是未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。关于生育津贴如何发放按照什么标准发放呢的问题,我们的律师团队始终秉持着正直、公正、诚信的原则,为每一个客户提供尽心尽力的服务。华律网小编整理以下内容,希望对你有帮助。生育津贴如何发放按照什么标准发放呢?生育津贴由生育保险基金...
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生育险个人是无法办理的。根据法律规定,职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。关于生育险个人如何办理的问题,法律并不遥远,华律平台律师团队会站在您的角度,为您排忧解难。华律网小编整理以下内容,希望对你有帮助。生育险个人如何办理?生育险个人是无法办理的。根据法律规定,职工应当参加生育保险,...
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