劳动工伤

您的位置:首页 > 法律常识 > 劳动工伤> 劳动关系> 劳务外包

黄笃峰

专职律师
15814440561
法律顾问合同纠纷刑事辩护

广东 广州

以法律的智慧服务人 以法律的知识帮助人

雇佣关系死亡怎么赔

来源:华律网整理 2018-01-30 4400人看过

现在有很多时候我们都会在进行营业或者是活动的时候因为人手不够二雇佣员工,如果在雇佣员工的时候员工死完了,湖综合说雇佣关系死亡的话英爱怎么赔偿呢?下面就有华律网小编来为大家将诶是一下相关知识吧,希望能够帮助到大家!

相关规定

请参阅《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的如下规定:

第二十七条丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算。

第二十八条被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。被扶养人为未成年人的,计算至十八周岁;被扶养人无劳动能力又无其他生活来源的,计算二十年。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。

被扶养人是指受害人依法应当承担扶养义务的未成年人或者丧失劳动能力又无其他生活来源的成年近亲属。被扶养人还有其他扶养人的,赔偿义务人只赔偿受害人依法应当负担的部分。被扶养人有数人的,年赔偿总额累计不超过上一年度城镇居民人均消费性支出额或者农村居民人均年生活消费支出额。

第二十九条死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。

第三十条赔偿权利人举证证明其住所地或者经常居住地城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入高于受诉法院所在地标准的,残疾赔偿金或者死亡赔偿金可以按照其住所地或者经常居住地的相关标准计算。

被扶养人生活费的相关计算标准,依照前款原则确定。

具体赔偿

一,如果死者是城镇户口,分两种情况:

1、不到退休年龄;

2、到退休年龄,但未享受养老保险待遇或领取退休金。满足以上两种情况且突发疾病死亡或在48小时内抢救无效死亡,一般会认定为劳动关系,按工伤标准赔偿。

二,如果是农业户口,且在工作时间因工作原因伤亡,一般也会认定为劳动关系,按工伤标准赔偿。

三,如果是为你个人看林,没有单位,不构成工伤,属于劳务关系,提供劳务一方因劳务受到损害,根据你们各自的过错承担相应的责任。

四,如果不构成工伤,单位与个人按雇佣关系处理,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。

五,黑龙江省工亡赔偿金额依法在60万左右。雇佣农村在22万左右。城镇在47万左右。

现在很多时候只要关系到死亡或者是受伤,在雇佣方都脱不了干系,都会有相应的赔偿,所以在雇佣人员的时候一定要为员工的安全着想费则双方都不会有好处!以上就是华律网小编为大家在网上找到的相关知识了没希望能够帮助到大家!如果您还有任何疑问,欢迎在本网进行律师咨询。

延伸阅读:

广东 广州

劳动工伤专业律师

黄笃峰

专职律师

帮助过2298人,获好评率100% 广东南方剑律师事务所

历时12年企业法律顾问工作经历,对企业管理、企业风控、企业税控、股权架构、员工激励、知识产权、劳资关...

15814440561
在线咨询
劳务外包相关知识
  • 劳务分包资质标准的内容是怎样的

    2018/6/11 15:25:00 热度:86

    我国是一个法制大国,劳务分包资质是指劳务分包也要符合国家的法律规定,进行资质审查。为此国家制定了劳务分包资质标准,劳务分包资质审查就可以依据这个标准进行。接下来华律网小编就为大家浅要的分析一下劳务分包资质标准,希望对大家有所帮助。

  • 2018劳动力外包出现意外伤亡谁负责,赔偿多少

    2018/3/15 16:32:00 热度:11138

    劳动力外包,是指用人单位将本单位的劳动力外包给他人,替他劳动的行为。那么,2018劳动力外包出现意外伤亡谁负责,赔偿多少呢?今天,华律网小编整理了以下内容为您答疑解惑,希望对您有用。

  • 雇佣关系赔偿与工伤赔偿哪个高

    2018/3/15 16:32:00 热度:3729

    雇佣关系赔偿和工伤赔偿,我们在新闻里经常听见过。但是您对于雇佣关系赔偿与工伤赔偿应该都不是很了解吧。今天,我们要解决的问题就是关于雇佣关系赔偿与工伤赔偿哪个高。以下,华律网小编就为大家整理带来了相关资料,希望能对您有所帮助。

  • 雇佣关系工伤赔偿起诉状

    2018/3/15 16:32:00 热度:1773

    实践中。在雇佣期间员工如果发生工伤的话,用人单位是要承担赔偿责任的。但是,实践中经常会因为工伤赔偿问题发生纠纷,而选择解决纠纷的主要方式就是通过诉讼途径,此时,就需要提交一份起诉状。那么,雇佣关系工伤赔偿起诉状怎么写呢?今天,华律网小编就为大家整理了一份雇佣关系工伤赔偿起诉状范本来为大家解答这个问题,希望可以在实际中对您有所帮助。

劳动工伤法律咨询
全部劳动工伤咨询
热门城市直达
热门标签

黄笃峰律师

专职律师
15814440561
法律顾问合同纠纷刑事辩护

以法律的智慧服务人 以法律的知识帮助人

广东 广州

黄笃峰律师

广东南方剑律师事务所

历时12年企业法律顾问工作经历,对企业管理、企业风控、企业税控、股权架构、员工激励、知识产权、劳...

立即咨询

劳务外包热门文章

  • 1 劳务外包定义

    现在对于企业而言,有一种很省心的人事管理方法,就是把人事管理的部分或全部工作外包给一个服务机...

  • 2 劳务外包协议书

    什么叫劳务外包?怎么实行劳务外包?在确定劳务外包时是否要签订专门的协议呢?这项协议包含了哪些...

  • 3 劳务外包是什么意思

    什么叫劳动外包?劳动外包具体是指怎样的行为?在施行劳动外包时我们要注意哪些问题呢?关于劳动外...

  • 4 人事外包协议

    甲方:乙方:上海利朗劳务派遣有限公司地址:地址:上海市瑞阳路693弄17号502室电话:电话...

  • 5 劳务外包与劳务派遣的区别有哪些

    劳务派遣是包含在劳务外包的一种形式,劳务派遣与劳务外包都需要注意的一项是实际用人单位,一般来...

  • 6 劳务外包的意义

    1.管理规范,提高用工安全。一方面,本公司负责托管人员的相关事务,并向其提供有关劳动方面的咨...

  • 7 生产线外包

    因为外包已经成为一个独立于企业之外的过程,而且许多基础数据都已经不在企业内部,这样导致了一个...

  • 8 外包的意义

    当您遇到这样的人事烦恼:员工的录用及调档,社会保险金和公积金的转移等操作费心费时;各种人事办...

自助服务

劳务外包相关专题

黄笃峰律师

法律顾问合同纠纷刑事辩护

15814440561

广东 广州

黄笃峰律师

专职律师

15814440561

历时12年企业法律顾问工作经历,对企业管理、企业风控、企业税控、股权架构、员工激励、知识产权、劳资关系、合同纠...

立即咨询