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医院存在过失如何索赔及赔偿标准是什么

来源:华律网整理 2018-03-12 1488人看过

【事情经过】

深圳产妇林女士说自己怀胎十月,全家人都期待着孩子的出生,为了安全起见,她先后做了8次产检5次B超,没想到最后孩子一出世,差点把她吓晕了。原来自己刚出世的女婴,面部出现严重畸形。“鼻孔少一半,眼睛睁不开,耳朵也没有。”这个结果令林女士几乎崩溃,随后就得了产后抑郁症。

林女士说由于是第一胎所以非常注意。医生叮嘱的产检自己都如期做完,一切结果都正常。而8次产检5次B超里面,其中一次是做的三维彩超,当时孩子的右半边脸,刚好被孩子自己的手臂挡住了。不过,做检查的医生却对林女士说,孩子很正常。

林女士认为,自己怀孕期间喝过该医院开的感冒等相关药物,按照相关规定,应该列为高危产妇。事后,林女士查询相关资料还显示,自己怀孕中期羊水低值,这种情况也应该列为高危孕妇。而医院的医生并没有这么做。

院方负责人表示,目前已经将林女士的资料,全部递交给第三方鉴定机构,等待医疗调解部门的调查结果。一旦表明医院存在过失,将承担相应责任。

【律师解读】

医院存在过失如何索赔

医生由于自己的过错(可预见却由于疏忽大意而没有预见),导致病人病情不但没有好转反而加重,可以向医院提起赔偿。

可以根据《医疗事故处理条例》的规定可以通过以下途径来解决:

1.医患双方自行协商;

2.进行医疗事故技术鉴定;

3.向人民法院提起司法诉讼。

患者可以先和医院协商,看看医院的,也要先计算相关的赔偿额度,要注意一定有法律依据。如果协商不成,可以申请鉴定,鉴定结论做出是否构成医疗事故,医院应承担何种责任后,可以根据《医疗事故处理条例》第50条规定计算赔偿额度。

《医疗事故处理条例》第五十条 医疗事故赔偿,按照下列项目和标准计算:

(一)医疗费:按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算,凭据支付,但不包括原发病医疗费用。结案后确实需要继续治疗的,按照基本医疗费用支付。

(二)误工费:患者有固定收入的,按照本人因误工减少的固定收入计算,对收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资3倍以上的,按照3倍计算;无固定收入的,按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。

(三)住院伙食补助费:按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准计算。

(四)陪护费:患者住院期间需要专人陪护的,按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。

(五)残疾生活补助费:根据伤残等级,按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算,自定残之月起最长赔偿30年;但是,60周岁以上的,不超过15年;70周岁以上的,不超过5年。

(六)残疾用具费:因残疾需要配置补偿功能器具的,凭医疗机构证明,按照普及型器具的费用计算。

(七)丧葬费:按照医疗事故发生地规定的丧葬费补助标准计算。

(八)被扶养人生活费:以死者生前或者残疾者丧失劳动能力前实际扶养且没有劳动能力的人为限,按照其户籍所在地或者居所地居民最低生活保障标准计算。对不满16周岁的,扶养到16周岁。对年满16周岁但无劳动能力的,扶养20年;但是,60周岁以上的,不超过15年;70周岁以上的,不超过5年。

(九)交通费:按照患者实际必需的交通费用计算,凭据支付。

(十)住宿费:按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差住宿补助标准计算,凭据支付。

(十一)精神损害抚慰金:按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算。造成患者死亡的,赔偿年限最长不超过6年;造成患者残疾的,赔偿年限最长不超过3年。

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