医疗事故鉴定应该找哪个部门

你好，我们是专业的，具体问题可以详细沟通一下

王伟凡律师，10年临床医学背景、10年企业法律工作背景、4年检察院反贪工作背景和...

关于发生医疗事故赔偿最高多少？的问题,华律网律师从法律角度分析如下： 医疗事故赔偿没有法定上限。 《医疗事故处理条例》 第四十九条医疗事故赔偿，应当考虑下列因素，确定具体赔偿数额： （一）医疗事故等级； （二）医疗过失行为在医疗事故损害后果中的责任程度； （三）医疗事故损害后果与患者原有疾病状况之间的关系。 不属于医疗事故的，医疗机构不承担赔偿责任。 第五十条医疗事故赔偿，按照下列项目和标准计算： （一）医疗费：按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算，凭据支付，但不包括原发病医疗费用。 结案后确实需要继续治疗的，按照基本医疗费用支付。 （二）误工费：患者有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，对收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资3倍以上的，按照3倍计算；无固定收入的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。 （三）住院伙食补助费：按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准计算。 （四）陪护费：患者住院期间需要专人陪护的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。 （五）残疾生活补助费：根据伤残等级，按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算，自定残之月起最长赔偿30年；但是，60周岁以上的，不超过15年；70周岁以上的，不超过5年。 （六）残疾用具费：因残疾需要配置补偿功能器具的，凭医疗机构证明，按照普及型器具的费用计算。 （七）丧葬费：按照医疗事故发生地规定的丧葬费补助标准计算。 (八)被扶养人生活费：以死者生前或者残疾者丧失劳动能力前实际扶养且没有劳动能力的人为限，按照其户籍所在地或者居所地居民最低生活保障标准计算。 对不满16周岁的，扶养到16周岁。 对年满16周岁但无劳动能力的，扶养20年；但是，60周岁以上的，不超过15年；70周岁以上的，不超过5年。 (九)交通费：按照患者实际必需的交通费用计算，凭据支付。 (十)住宿费：按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差住宿补助标准计算，凭据支付。 (十一)精神损害抚慰金：按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算。 造成患者死亡的，赔偿年限最长不超过6年；造成患者残疾的，赔偿年限最长不超过3年。

关于精神损害赔偿的请求条件是什么的问题,华律网律师从法律角度分析如下： （一）要有损害的事实，这是精神损害赔偿的前提条件有损害事实的存在，侵权人才承担责任，这与其他损害是一致的，因为民事侵权责任理论是建立在存在损害的事实之上，这种损害可能是财产的，也可能是非财产的。 但精神损害是一种非财产损害，无法用金钱计算，如公民的姓名权、名誉权等受到侵害，企业的名誉被损，威信降低，如果侵害人造成的精神损害是轻微的，采取其他方法即可消除，则可以不必追究侵权人的物质赔偿责任。 （二）行为人的侵害行为必须违法，这是精神损害承担民事赔偿责任的基本条件这与其他损害赔偿是相同的，但精神损害行为有本身的特点，精神损害行为只能是作为的违法行为，不可能是不作为的违法行为。 （三）违法行为与损害事实之间必须存在因果关系因果关系是指侵权行为与损害事实之间的必然联系。 在精神损害赔偿中，法律规定，行为人对其侵害行为所造成的精神损害负赔偿责任，如果精神损害事实的发生与侵害行为无因果关系，行为人就不必承担赔偿责任，这一点，与其他损害赔偿相同，但其不同是在精神损害赔偿中，行为人实施了侵害行为，往往会发生精神痛苦，只是精神损害后果的大小不同。 （四）侵权人主观上必须有过错，是精神损害赔偿民事责任的主观要件过错是侵权行为人在侵害他人权利时的一种心理状态，分为故意和过失，侵权行为人只有主观上有过错，才承担精神损害的赔偿责任，如无过错，则无需承担赔偿责任，这与其他损害赔偿相同，但两者也有所不同，其他损害赔偿，由于是完全是以弥补受害人的实际经济损失为原则，故主观上的故意和过失的区分一般不影响损害赔偿的多少，但精神损害是一种非财产的主观损害，故意和过失反映出侵权行为人的主观因素不同，对受害人产生的精神损害具有轻重之别，故在认定侵权行为人的主观过错时，一定要注意区分故意和过失侵害，区别对待，让故意侵害者承担较重的责任。

关于关于医疗过失是否包括精神赔偿的问题的问题,华律网律师从法律角度分析如下： 关于医疗过失是否包括精神赔偿的问题 在医疗过程中出现疏忽行为，其中也包含有精神赔偿。 当受害者或死者的近亲遭受精神层面伤害时，赔偿案权人有权依照《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》的规定，向有管辖权的法院提出缴纳精神损失赔偿费的申请。

关于医疗机构过错的推定情形是什么的问题,根据相关政策法规分析如下： 医疗机构过错的推定情形是什么 当患者在诊治过程中遭受伤害时，若出现以下任何情况，将被认定为医疗机构存在过失：首先，如果医疗机构违背了国家制定的法律法规、部门规章或其它关于诊疗规范的标准； 其次，如果该医疗机构故意隐藏或拒不提供与其争议有关的病历材料； 最后，如果其故意遗失、伪造、篡改病历材料或者非法销毁这些重要信息。