【问题分析】您好,您所提出的是关于 ***** 的问题...... ,【解决方案】***** 【具体操作】*****
查看完整报告【案情】
胡某于2015年1月12日被陈某驾驶的赣F11B81轻型普通货车撞伤,经交警认定,陈某负事故的全部责任。胡某受伤后被送往当地医院治疗,诊断为左小腿撕脱伤,当日,陈某先行支付了15000元给胡某家属。胡某于次日转院至省级医院住院治疗,并做了2次手术,住院30天,花去医疗费用共41008元,出院医嘱为:1、加强踝、膝关节功能锻炼,保持创面干净,禁止下水。2、1个月内禁止负重。3、定期复查,不适随诊。胡某回家后,定期在当地的诊所换药,打药水,伤势好转,受损皮肤已慢慢恢复,未发炎。胡某每次治疗花费的费用,诊所都出具了收款收据并盖了诊所的印章,费用共计2012元。
【分歧】
针对诊所开具的收款收据能否作为认定胡某花费的医药费的证据?存在三种不同的意见。
第一种意见认为,证据不合法,不能作为证据,更不能作为认定胡某的医药费损失。证据具有合法性、关联性、真实性。诊所作为一个营业性单位,应向看病的患者出具正规的税务发票,收款收据不具有合法性。
第二种意见认为,该收款收据可以作为认定胡某产生的医疗费用的证据。收款收据是收款人向付款人就某一事务付款后所出具的一种凭证,能够证明案件的事实,既然收款收据上明确写明了一些药品及治疗的费用,其当然能作为认定胡某产生的医疗费用。
第三种意见认为,不能简单的通过收款收据这唯一的证据来认定胡某的医疗费损失,应结合其他相关证据予以佐证,形成证据链,来综合认定其医疗费的损失。
【管析】
笔者同意第三种意见,主要理由如下:
首先,从证据的概念及属性来分析。证据是能够证明某事物的真实性的有关事实或材料,它是以法律规定的形式表现出来的能够证明案件真实情况的一切事实。从内容和实质看,证据必须是与案件事实有关的事实;从形式和来源看,证据必须具备法定的形式和来源;从证明关系看,证据必须具有证明案件真实的作用。从我国的证据规定来看,证据具有客观性、关联性及合法性的特征。在我国民事诉讼法中规定,证据有八类,即:当事人的陈述;书-证;物证;视听资料;电子数据;证人证言;鉴定意见;勘验笔录。当事人提供的证据必须符合我国法律规定证据形式。胡某提供的收款收据上显示了医疗费的具体情况,该证据属于书-证,能作为证据提供。至于一些人提出该证据形式不合法,因为诊所作为一个营业性单位,应向看病的患者出具正规的税务发票,本人认为,这属于税务部门的管理问题,不影响本案对胡某医疗费损失事实的认定。
其次,从证据的证明力角度分析。证明力是指证据对于案件事实有无证明作用以及证明作用如何。在学理上,书-证根据制作者是否依职权制作分为公文书-证和私-文书-证;根据制作方法和相互关系不同,可分为原本、正本、副本、誊写本、影印本、节本、译本等。公文书-证是单位或者国家公职人员依职权制作的文书,其制作程序严格,形式固定;而私-文书-证是公民个人或者单位非依职权制作的文书,其无论在制作程序还是形式上都没那么严格,随意性大,故公文书-证的证明力往往比私-文书-证的强。本案,胡某提供的收款收据实为私-文书-证,光靠这一证据来证明其医疗费的损失,证明力较低,无法在法官内心形成确信的程度。
再次,从法官裁断案件的规则来看。我国的证据规定第六十四条规定,“审判人员应当依照法定程序,全面、客观地审核证据,依据法律的规定,遵循法官职业道德,运用逻辑推理和日常生活经验,对证据有无证明力和证明力大小独立进行判断,并公开判断的理由和结果。”该规定确立了法官裁断案件的规则,法官在审理案件时应全面、客观地来审核当事人提供的各个证据,以此来认定案件事实。本案,胡某只凭一组诊所医生出具的收款收据来证明自己的医疗费损失,该证据不是正规的税务发票,其证明力较低,尚无法让法官形成内心的确信,胡某尚应进一步举证,比如提供多个证人或者其他证据来证明该涉案事实。如此要求,是为了防止受害人与诊所医生有时存在利害关系,部分医生出具假的收据的情况发生。
综上,为了能够客观、真实、公正、准确的认定案件事实,不能仅凭证明力较低的证据来认定某个案件事实的成立,我们应根据众多的证据来综合认定,确定各个证据之间已就某一案件事实形成完整的证据链条,以此达到让法官内心就某一事实的成立有足够的确信程度。
如录音证据的,除需提交录音光盘外,还需提交录音的书面文字手续,文字手续中须按录音情况进行如实记载,注明录音资料中的当事人情况、录制时间等基本要素。关于“劳动者要注意保全哪些证据?”的问题,华律网下文为您解答。一、劳动者要注意保全哪些证据?劳动者在劳动争议发生前就应该注意保留有关证据。主要的证据包括:1、来源于用人单位的证据,如与用人单位签订的劳动合同或者与用人单位存在...
陈龙吟律师团队成员悉数毕业于国内各大知名院校法院专业,秉承“专业、高效、规范”的理念,以合伙人带领团队的方式为客户提供专业高效的法律服务,服务领域涵盖公司法务、合同法务、劳动法务、...
劳动合同纠纷是用人单位与劳动者之间发生的纠纷。在劳动合同纠纷发生后,劳动者要想有效维权,证据的提供是非常必要的。那么,劳动合同纠纷证据有哪些呢?如果发生的是单位无故辞退劳动者的纠纷,那么在辞退纠纷中劳动者如何举证?对于这些问题,华律网小编将为您揭晓其答案。一、劳动合同纠纷证据是什么1、证明当事人主体资格的证据。(1)当事人为自然人的,应提交身份证明资料,如身份证或户口...
1、协商解决。劳动者与用人单位就劳动纠纷问题直接进行协商,这不是必经程序,双方可以协商,也可以不协商,完全出于自愿。2、申请调解。3、仲裁处理。1、证明当事人主体资格的证据二)证明双方当事人民事法律关系成立的证据,如劳动合同、工资单等。3、有具体诉讼请求的,应提交诉讼请求金额的计算清单。关于“如何解决劳动纠纷劳动纠纷案件要提供哪些证据”的问题,华律网下文为您解答。一、...
劳动合同纠纷是用人单位与劳动者之间发生的纠纷。在劳动合同纠纷发生后,劳动者要想有效维权,证据的提供是非常必要的。那么,劳动合同纠纷证据有哪些呢?如果发生的是单位无故辞退劳动者的纠纷,那么在辞退纠纷中劳动者如何举证?对于这些问题,华律网小编将为您揭晓其答案。一、劳动合同纠纷证据有哪些1、证明当事人主体资格的证据。(1)当事人为自然人的,应提交身份证明资料,如身份证或户口...
笔者最近办理过一件合作施工案件、一件合伙纠纷案件,虽然案件类型不同,但适用的举证责任分配是一致的。特发帖与诸位分享。甲、乙公司合作施工某工程,甲为实际施工人,乙公司为对外名义施工人,所有的合同原件、账目均在乙公司处。工程完工后,乙公司收到工
录音证据所具备的条件有:录音对象必须是本人与承担义务的一方的讲话。录音内容必须完整。录音应当未做技术处理录音证据应当未被剪接、剪辑或者伪造,前后连接紧密,内容未被篡改,具有客观真实性和连贯性。关于录音证据所具备的条件有哪些的问题,下面华律网小编为您进行详细解答。
陈龙吟律师团队成员悉数毕业于国内各大知名院校法院专业,秉...
视听资料在查证属实后具有证据效力。法定证据种类有:当事人的陈述;书证;物证;视听资料;电子数据;证人证言;鉴定意见;勘验笔录。所有的证据必须查证属实,才能作为认定事实的根据。关于如何判定视听资料的证据效力的问题,下面华律网小编为您进行详细解答。
若想推翻录音证据,可以从录音的真实性、合法性,以及从录音形式上和录音关联性等方面考虑。调查人员调查收集计算机数据或者录音、录像等视听资料的应当要求被调查人提供有关资料的原始载体。关于怎么推翻录音证据的问题,下面由华律网小编为你解答。
聊天记录可以作为证据使用。聊天记录,当事人可以通过截屏然后打印的方式呈现出来,然后递交给法院。但是需要注意的是法院会有质证的程序,所以不能伪造聊天记录。关于聊天记录是不是证据的问题,下面华律网小编为您进行详细解答。
走私犯罪的证据种类主要有:物证;书证;证人证言;被害人陈述;犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解;鉴定意见;勘验、检查、辨认、侦查实验等笔录;视听资料、电子数据。关于走私犯罪的证据种类有哪些的问题,下面华律网小编为您进行详细解答。
当事人要证明该债务是赌债可以通过证人证言,债务凭证等证明,赌博是违法行为,当事人因为赌博产生的债务属于非法债务,该债务不受法律保护,债务人可以不予偿还。关于当事人如何证明是赌债的问题,下面华律网小编为您进行详细解答。
伪证的主要方式有:对案件事实做虚假陈述;对有关证据做虚假辨认;伪造证据;故意做虚假翻译等。伪证者在主观上必须出自直接故意,即伪证者明知其虚假证明、陈述是与案件有重要关系的情节,但为了陷害不利他人或者隐匿重要证据而为之。关于伪证的方式的问题,下面由华律网小编为您详细解答。