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查看完整报告1、职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,或者停工留薪期满(含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限),工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。
申报材料经市劳动能力鉴定委员会办公室审核,申请人所报材料符合进行劳动能力鉴定(确认)条件的,发给《工伤职工劳动能力鉴定、确认受理通知书》,申请人提供材料不完整的,应当场或在10个工作日内签发《劳动能力鉴定、确认补正材料通知书》。
2、自出具受理通知书之日起,60日内作出劳动能力鉴定结论,因伤情复杂,涉及医疗卫生专业较多的,鉴定工作时限可以适当延长,但延长时限不得超过30日。
3、《工伤职工劳动能力鉴定(确认)结论通知书》于作出之日起20个工作日分别送达工伤职工(或其直系亲属)和用人单位,并抄送唐山市社会保险事业管理局。
4、对市劳动能力鉴定委员会做出的初次劳动能力鉴定结论不服的,可在收到结论后15日内向省劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。
5、自劳动能力鉴定结论做出之日起1年后,工伤职工或者其直系亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的,可以申请劳动能力复查鉴定。
相信通过上述文章的阅读都应该知道工伤是如何鉴定了吧,希望华律小编的编辑能够对大家的生活有所帮助,如果大家对于这方面还有其他的法律疑问,欢迎大家找寻华律网上的专业律师们为您解答。
收到工伤认定书后应当申请劳动能力鉴定。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。必要时可委托华律网专业法律咨询平台找律师咨询,下面请看华律网小编的详细解答,希望能帮到您。
肖直清,四川智力律师事务所专职律师,参与了众多民事案件工作至今已有三位数以上,有着丰富的民事案件经验,律师执业后也善于多角度、全方位思考案件,从案件本身出发,灵活运用自身专业法律知...
收到工伤认定书后应当申请劳动能力鉴定。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。必要时可委托华律网专业法律咨询平台找律师咨询,下面请看华律网小编的详细解答,希望能帮到您。
工伤赔偿程序是:1、职工所在单位向当地劳动行政部门提出工伤认定申请;2、工伤认定部门依据证明材料对职工进行的评定伤残等级;3、确定等级后,由用人单位与劳动者协商赔偿项目以及数额;4、协商不成的,可以申请仲裁。华律网小编收集了有关资料,大家可以了解一下。
工伤鉴定需要准备的材料包括:工伤认定申请表、用人单位存在劳动关系医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。工伤鉴定的流程:去本地相关本门申请工伤认定、去工伤鉴定局申请进行工伤鉴定、鉴定好回家等通知鉴定结果。如果有需要的话,小编推荐上华律网咨询。下面是华律网小编整理的有关工伤鉴定需要什么材料,怎么走流程的问题的解答,希望对你有帮助。
劳动者发生意外造成人身损害时,申请工伤鉴定是非常重要的,而工伤鉴定有一定的时间限制。劳动者一定要在期限内申请工伤的认定,超出规定时限鉴定机构可能不进行鉴定的,那么超过工伤鉴定时效怎么办?下面由华律网小编为读者进行相关知识的解答。一、超过工伤
工伤鉴定结果产生之后找公司进行协商要求公司做出相应的赔偿,如果公司有为其缴纳工伤保险,则公司只需承担工伤期间的一次性工伤就业补助金,剩下的一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金则由社保部门承担;如果公司没有为其缴纳社保,则所需要的费用应当全部由公司自己承担。接下来跟华律网小编一起来看看。
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工伤职工或者其用人单位对初次鉴定结论不服的,可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。关于工伤职工或者其用人单位对初次鉴定结论不服怎么办的问题,下面由华律网小编为你详细解答。
工伤鉴定一般60日内出结论,必要时可以延长30日。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,必要时,作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。关于工伤鉴定多久出来最终结论的问题,下面由华律网小编为您详细解答。
单位为职工申请工伤伤残鉴定的有效期是三十日内,从职工发生事故伤害或者被依法诊断为职业病之日算起;如果单位没有按规定去提出申请的,职工本人、其直系亲属或者工会组织申请工伤鉴定的时效是一年之内。关于伤残鉴定有效期是多久的问题,下面由华律网小编为您详细解答。
申请人提供材料完整的,劳动能力鉴定委员会应当及时组织鉴定,并在收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,情况复杂可延长30日。关于劳动能力鉴定申请材料齐全,多久出具鉴定结论的问题,下面由华律网小编为你详细解答。
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工伤职工因故不能按时参加劳动能力鉴定的,经劳动能力鉴定委员会同意,可以调整现场鉴定的时间,作出劳动能力鉴定结论的期限相应顺延。关于工伤职工因故不能按时参加鉴定怎么处理的问题,下面由华律网小编为你详细解答。