报告编号：NO.20240114*****
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查看完整报告劳动能力要再次鉴定吗
在下列情况下，应进行劳动能力的复鉴：
(一)享受伤残津贴和护理费的人员距前次鉴定一年以后，伤情变化时，可提出劳动能力复查鉴定;经办机构也可每两年提出安排复鉴一次，以便随伤残情况变化调整待遇;
(二)被鉴定人或用人单位对劳动能力鉴定机构作出的鉴定结论有疑义或不服的，可在接到鉴定结论十五日内，向上一级劳动能力鉴定机构申请复鉴。省级劳动能力鉴定机构鉴定结论为最终结论;
(三)伤残等级重新评定后除一次性补助以外其他待遇相应调整。
劳动能力鉴定的标准是怎样的
工伤职工进行劳动能力鉴定，首先，应该经过治疗后，伤情处于相对稳定状态，这样便于劳动能力鉴定机构聘请的医疗专家对伤情进行鉴定;
第二是职工经工伤治疗后，发现因工伤的原因造成职工身体上的残疾;
第三是工伤职工的残疾影响到职工本人的劳动能力，在这种情况下，工伤职工应该进行劳动能力鉴定。
劳动能力鉴定的标准是劳动能力鉴定时所依据的的尺度，是确定工伤职工伤残等级的标准，根据《工伤保险条例》的有关规定，劳动能力鉴定标准由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。
我国目前实施的工伤职工劳动能力鉴定标准是《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》，这是工伤鉴定的国家标准，标准共分十级，其中，符合标准一级至四级的为全部丧失劳动能力，五级至六级的为大部分丧失劳动能力，七级至十级的为部分丧失劳动能力。
申请劳动能力鉴定，其实也就是进行工伤的鉴定。通常是先经过了工伤认定之后，才会进行到这一步。而在进行劳动能力鉴定的过程中，需要当事人提供相应的材料。那到底申请劳动能力鉴定要什么材料?我们一起在下文中进行了解。一、申请劳动能力鉴定要什么材料根据
肖直清，四川智力律师事务所专职律师，参与了众多民事案件工作至今已有三位数以上，有着丰富的民事案件经验，律师执业后也善于多角度、全方位思考案件，从案件本身出发，灵活运用自身专业法律知...
劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料，可以自行申请。劳动能力鉴定的时效是多长？下面华律网小编整理了以下内容为您解答，希望对您有所帮助。
职工发生工伤，治疗后伤情相对稳定但存在残疾、影响劳动能力的，工伤职工或者其用人单位可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，判断劳动能力受影响的程度。那么，申请劳动能力鉴定需要提供哪些材料呢，华律网小编马上为您解答。劳动能力鉴
什么情况进行劳动能力鉴定?法律方面是如何进行规定的?我们需要注意些什么?下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，华律网小编整理了以下的内容，希望对您有所帮助。
劳动能力鉴定关系着劳动者的索赔数额，因此其具有十分重要的意义，劳动者应当在规定的时间去规定的劳动能力鉴定单位进行劳动能力鉴定，下面是劳动能力鉴定(伤残评定)流程的详细说明，欢迎阅读。劳动能力鉴定流程一、申请申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴
在国家职业资格目录清单之内的证书遗失的，申请人可向职业技能鉴定中心等机构申请补证，并提交：居民身份证;声明证书遗失的报纸;申请人近期二寸免冠照片2张;职业资格证书补办登记表。遗失国家职业资格目录外职业资格证书的。关于技能证书丢失如何补办的问题,下面华律网小编为您详细解答。
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事实上法律制度中并没有强行规定工伤认定书下来后多久要鉴定伤残，而且工伤认定书下来后不一定要鉴定伤残，除非病情相对稳定后仍然存在残疾且影响劳动能力才有必要做伤残鉴定，华律网小编在下文详细介绍了关于工伤伤残鉴定的相关规定。
病情稳定后存在残疾，影响劳动能力的情况下才可以进行劳动能力鉴定，鉴定时间并没有强制性的规定，如果病情稳定后身体已经完全恢复好，劳动能力鉴定的都是必不可少的步骤，华律网小编将通过以下内容详细介绍关于劳动能力鉴定的法律依据。
工伤导致锁骨粉碎性骨折的话等到伤情稳定后才能做伤残鉴定，具体的鉴定期限并没有强制性的规定，病情稳定后存在残疾且影响劳动能力的员工有必要做伤残鉴定，工伤事故中申请做伤残鉴定的话可以提前了解一下华律网小编在下文整理的法律依据。
申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表，并提交下列材料：1、有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料;2、工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件。必要时可委托华律网专业法律咨询平台找律师维权，下面请看华律网小编的详细解答，希望能帮到您。
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