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董事会如何依法提名委员会的决策

来源:华律网整理 2024-01-14 2347 人看过
报告编号:NO.20240114*****

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董事会在公司中具有重要的地位,对公司的发展至关重要,为规范董事会制度,我国《公司法》对董事会制度做了明确的限制性规定,董事会如何依法提名委员会的决策?下面是华律网小编对这些规定的详细介绍,希望对您了解董事会的相关法律规定有所帮助。

董事会如何依法提名委员会的决策

董事会提名委员会是董事会按照股东大会决议设立的专门工作机构,主要负责对公司董事和经理人员的人选、选择标准和程序进行选择并提出建议。

(1)提名委员会依据相关法律法规公司章程的规定,结合本公司实际情况,研究公司的董事、经理人员的当选条件、选择程序和任职期限,形成决议后备案并提交董事会通过,并遵照实施。

(2)董事、经理人员的选任程序:

A、提名委员会应积极与公司有关部门进行交流,研究公司对新董事、经理人员的需求情况,并形成书面材料;

B、提名委员会可在本公司、控股(参股)企业内部以及人才市场等广泛搜寻董事、经理人选;

C、搜集初选人的职业、学历、职称、详细的工作经历、全部兼职等情况,形成书面材料;

D、征求被提名人对提名的同意,否则不能将其作为董事、经理人选;

E、召集提名委员会会议,根据董事、经理的任职条件,对初选人员进行资格审查;

F、在选举新的董事和聘任新的经理人员前一至两个月,向董事会提出董事候选人和新聘经理人选的建议和相关材料;

G、根据董事会决定和反馈意见进行其他后续工作。

小编的总结到此为止,如果你对这方面还有更多问题,欢迎来华律网进行咨询,华律网提供专业法律咨询服务,由专业的律师团队为您解答你的疑惑。

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延伸阅读:
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引用法条:
[1]《中华人民共和国公司法》第四十六条
[2]《中华人民共和国公司法》第一百零八条
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