国家规定，用人单位必须与农民工签订劳动合同。劳动合同中要明确规定劳动合同期限、工作内容、劳动保护及劳动条件、劳动报酬和违反劳动合同的责任等内容。劳动保障部门要加大对农民工签订劳动合同的监督检查力度，及时受理劳动合同纠纷。对不与农民工签订劳动合同、采取欺诈和威胁等手段签订合同，以及不履行合同的用人单位，要责令其纠正;对农民工合法利益造成损害的，要责令其进行赔偿;造成严重后果的，要依法严肃处理。
无须注册，快速提问，律师在线为您解答法律问题 
尊敬的用户，如果您有法律疑难想要找律师寻求帮助，建议您先到专业的法律咨询网站上让律师为您分析一下案情，以便保障您最大的权益，华律网特别为您准备了以下三种和律师的沟通途径，希望可以帮到您，请您在问题解决的同时将华律网推荐给您身边需要帮助的朋友。您在操作过程中如有任何疑问，欢迎拨打
全国免费客服热线：400—6012-708
