劳动工伤

您的位置:首页 > 法律常识 > 劳动工伤> 劳动关系> 劳动关系的认定

黄笃峰

专职律师
15814440561
劳动工伤

广东 广州

以法律的智慧服务人 以法律的知识帮助人

临时雇佣关系死亡赔偿标准

来源:华律网整理 2018-03-15 16627人看过

我们知道,雇佣关系是劳动关系的一种,如果雇员在从事雇佣活动中死亡的,理应要求雇主按照人身损害赔偿标准承担赔偿责任,但是临时雇佣关系处理是还不十分明确,那么临时雇佣关系发生死亡赔偿标准是怎么样的呢?为了给你解答相关的疑惑,潼南律师为您整理了相关的法律知识,供您阅读,希望可以帮助到您。

一、临时雇佣关系死亡赔偿标准

雇佣关系是指受雇人向雇用人提供劳务,雇用人支付相应报酬形成权利义务关系。 雇佣关系是雇主和受雇人达成契约的基础上成立的,雇佣合同可以是口头也可以是书面的。虽然是临时雇佣,但也符合雇佣关系,可以按照工伤赔偿标准进行处理。

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释 》

第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。

前款所称"从事雇佣活动",是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围,但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的,应当认定为"从事雇佣活动"。

第十七条受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。

受害人死亡的,赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外,还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。

第十八条受害人或者死者近亲属遭受精神损害,赔偿权利人向人民法院请求赔偿精神损害抚慰金的,适用《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》予以确定。

精神损害抚慰金的请求权,不得让与或者继承。但赔偿义务人已经以书面方式承诺给予金钱赔偿,或者赔偿权利人已经向人民法院起诉的除外。

二、雇佣关系的法律特征

1、它的主体双方具有平等性,没有隶属性。雇佣法律关系主体之间是平等的法律关系,不管是雇佣法律关系的产生、变更和消灭,以及履行,均是平等的,没有管理与被管理的隶属关系。

2、它具有当事人意思为主导的特征。作为雇佣法律关系,它的产生、变更和消灭,以当事人的意思表示为标志。体现了当事人的意思自治,国家意志基本不干预。

3、它主要是在流通领域发生的关系,而不是在社会劳动过程中所发生的关系。

延伸阅读:

广东 广州

劳动工伤专业律师

黄笃峰

专职律师

帮助过2304人,获好评率100% 广东懿舒律师事务所

历时12年企业法律顾问工作经历,对企业管理、企业风控、企业税控、股权架构、员工激励、知识产权、劳资关...

15814440561
在线咨询
劳动关系的认定相关知识
  • 工伤三级解除劳动关系能获得赔偿吗

    2018/6/13 16:39:00 热度:41

    在劳动者受到工伤之后,在进行鉴定之后会获得相应的工伤赔偿。如果此时劳动者主动提出解除劳动合同,那么还能获得赔偿吗?这对于劳动者来说是很重要的法律规定,下面华律网小编整理了以下内容为您解答,希望对您有所帮助。

  • 雇佣关系指什么,员工劳动关系是指什么

    2018/6/13 12:21:00 热度:43

    很多劳动者都认为我们和用人单位之间就是一种雇佣关系,但是还有一种是劳动关系,很多人对于雇佣关系和劳动关系都没有弄清楚,不知道具体指的是什么,这需要大家看看下面的内容。华律网小编整理了以下内容为您解答,希望对您有所帮助。

  • 不服劳动关系认定,提起起诉的时效是多久

    2018/6/13 11:57:00 热度:25

    日常生活中,一些小企业人事管理方面不规范,经常不和职工签署劳动合同,这样一来,就容易导致职工的权益受到伤害。职工可以向劳动仲裁委员会提出仲裁申请,要求认定劳动关系,手续齐全的话,一个星期左右仲裁结果就会出来。职工对此不服的,还可以发起诉讼。下面,华律网小编就这个问题为大家带来详细的法律解答,详情请看下文。

  • 公司私自调动劳动关系可以吗

    2018/6/13 11:38:00 热度:29

    依据劳动合同法的规定,用人单位与劳动者建立劳动关系后,就需要签订劳动合同,劳动合同应该包括劳动者岗位、劳动者的福利待遇等的内容,那么公司私自调动劳动关系可以吗?下面由华律网小编为读者进行相关知识的解答。

劳动工伤法律咨询
全部劳动工伤咨询
热门城市直达
热门标签

黄笃峰律师

专职律师
15814440561
劳动纠纷

以法律的智慧服务人 以法律的知识帮助人

广东 广州

黄笃峰律师

广东懿舒律师事务所

历时12年企业法律顾问工作经历,对企业管理、企业风控、企业税控、股权架构、员工激励、知识产权、劳...

立即咨询

劳动关系的认定热门文章

自助服务

劳动关系的认定相关专题

黄笃峰律师

劳动纠纷

15814440561

广东 广州

黄笃峰律师

专职律师

15814440561

历时12年企业法律顾问工作经历,对企业管理、企业风控、企业税控、股权架构、员工激励、知识产权、劳资关系、合同纠...

立即咨询