报告编号：NO.20240108*****
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一、商业秘密分为几个等级
(1)绝密级——关键性商业秘密。绝密是最重要的公司秘密，泄露会使公司权益遭受特别严重的损害。比如配方、生产工艺、图纸等，一旦泄密，企业可能会遭致灭顶之灾。
(2)机密级——重要性商业秘密。机密是重要的公司秘密，泄露会使公司权益遭受到严重的损害。这一类商业秘密是具有重大价值的，比如客户名单、经营策略与技巧，招投标等，它们的泄漏会使企业大伤元气。
(3)秘密级——秘密是一般的公司秘密，泄露会使公司权益遭受损害。除以上两类外的商业秘密的情报资料，都可归入这一类。
二、构成要件
1、秘密性
不为公众所知悉，是指该信息是不能从公开渠道直接获取的。
2、保密性
我国《民法典》要求民事行为要以善意为原则，这一原则在商业秘密保护中也要贯彻，不能认为这种保护沾了一个“商”字，就可以降低标准。在单位、企业与职工、劳动者的关系中，职工对单位的商业秘密，也负有善意对待的义务。这种善意义务在某种程度上是单方的，即只要意识到是单位的商业秘密，即使单位对保密措施存在一时疏忽，职工也不应该违反善意原则行事，不能借口单位保密措施的某些疏忽，就泄露或侵占商业秘密。
3、实用性
商业秘密的独立价值性，在刑事诉讼中更应当引起人们的注意。根据常理推断，在一般情况下，独立的、有重大经济、技术价值的技术或者经营信息，会构成刑法保护对象。与公有领域结合紧密的信息，与劳动者知识、经验、技能结合紧密的信息，不是独立的信息，劳动者在新的工作甲如果使用，起码不应当受刑法制裁。
4、经济性
商业秘密的独立价值性，在刑事诉讼中更应当引起人们的注意。根据常理推断，在一般情况下，独立的、有重大经济、技术价值的技术或者经营信息，会构成刑法保护对象。与公有领域结合紧密的信息，与劳动者知识、经验、技能结合紧密的信息，不是独立的信息，劳动者在新的工作甲如果使用，起码不应当受刑法制裁。
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劳动合同中如何约定商业秘密方面的内容？想必大多数读者都不太了解，接下来由华律网小编为您解答。
司法实践中，为了获得不正当利益，一些公司不惜侵犯其他公司的商业秘密，那么，什么是商业秘密?用人单位可以与劳动者签订“保密协议”吗?华律网小编整理了以下的内容，希望对您有所帮助。
一、企业享有商业秘密权国家科委于一九九七年七月二日下发的《关于加强科技人员流动中技术秘密管理的若干意见》中规定：'技术秘密是一种重要的知识产权，其开发和完成凝聚着国家或者有关单位大量的人力和物力投入。因此，科技人员在流动中不得将本人在工作中
对于一家企业来讲，可能内部的信息、密码是比较多的，具体就包括人事信息、客户资料等等，这其中又有一些是可以被认定为企业商业秘密的，也就是一家企业最核心的秘密。那么实践中哪些属于商业秘密呢？请跟随华律网小编一起在下文中进行了解。
给商业秘密的权利人造成重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。关于保护商业秘密：侵犯如何处罚?大家和华律网小编一起来看看整理的相关内容吧。如果你正面临法律纠纷，情况复杂，想找专业律师协助处理的，请点击下方咨询按钮。
犯侵犯商业秘密罪的犯罪分子，依据刑法规定，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成特别严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。关于现行刑法对侵犯商业秘密罪量刑是怎么规定的问题，下面由华律网小编为您详细解答。
侵犯商业秘密不能治安处罚。侵犯商业秘密是触犯刑法的，应当按照刑法的有关规定处罚。犯此罪的，处三年以下有期徒刑，并处或者单处罚金；情节特别严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。关于侵犯商业秘密是否能治安处罚的问题，下面由华律网小编为您详细解答。
技术秘密受让人和被许可人主要义务有：按照技术秘密合同的要求使用技术，支付费用、保密等。根据相关法律规定，技术秘密转让合同的受让人和技术秘密使用许可合同的被许可人应当承担按照约定使用技术，支付转让费、保密等义务。关于技术秘密受让人和被许可人主要义务有哪些的问题,下面华律网小编为您详细解答。
企业的商业秘密被侵犯，应视不同情况，分别向不同部门起诉，寻求司法保护。企业的商业秘密被侵犯，可以直接向人民法院起诉；商业秘密纠纷属民事纠纷，企业单位的商业秘密受到侵害时，被侵害人可以与侵害人进行协商，要求其停止侵害并做适当赔偿。关于商业秘密被侵犯应该找哪个部门的问题，下面华律网小编为您详细解答。
侵犯商业秘密罪既遂一般要判处三年以下有期徒刑，并处或者单处罚金；如果情节特别严重的，既遂一般要判处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。本罪的客体是国家对商业秘密的管理制度和商业秘密的权利人享有的合法权利。关于侵犯商业秘密罪既遂一般要怎么判刑的问题，下面由华律网小编为您详细解答。
价值性，即商业秘密应当具有一定的经济性、实用性等特征； 防护性，即商业秘密应当是已经被采取必要保护措施的商业信息； 秘密性，即商业秘密必须为尚未公开的信息； 商业秘密要有的其他条件。关于商业秘密要有什么条件的问题，下面由华律网小编为您详细解答。
公司商业秘密保护措施：对企业职工加强保密宣传教育；商业秘密记录管理制度；核心人员保密培训考核制度；内部人员监控制度；安全应急机制；其他。关于公司商业秘密保护措施有哪些的问题，下面由华律网小编为您详细解答。
关于法律规定的专利优先权几个月期限？的问题,根据相关政策法规分析如下： 通常是六个月或者12个月。 然后看当事人想要申请的是哪项专利，如果是发明或者实用新型，不管是在国内或者国外通常是在第一次提出了申请的12个月之内都是可以享有优先权的，但是外观设计是在六个月之内都是可以享有优先权的。
关于设计费包含版权吗,怎么规定的问题,根据相关政策法规分析如下： 并不含，版权是属于设计师的。 设计费买的是设计方案，而并不是设计版权。 但是如果是职务作品，公司可以在其业务范围内优先使用，作品完成2年内，未经公司同意，作者不得许可第三人以单位使用的相同方式使用该作品。 《著作权法》第16条规定，公民为完成法人或者其他组织工作任务所创作的作品是职务作品，除本条第二款的规定以外，著作权由作者享有，但法人或者其他组织有权在其业务范围内优先使用。 作品完成两年内，未经单位同意，作者不得许可第三人以与单位使用的相同方式使用该作品。 有下列情形之一的职务作品，作者享有署名权，著作权的其他权利由法人或者其他组织享有，法人或者其他组织可以给予作者奖励： （一）主要是利用法人或者其他组织的物质技术条件创作，并由法人或者其他组织承担责任的工程设计图、产品设计图、地图、计算机软件等职务作品； （二）法律、行政法规规定或者合同约定著作权由法人或者其他组织享有的职务作品。 法律依据： 《著作权法》第16条 《著作权法》第16条规定，公民为完成法人或者其他组织工作任务所创作的作品是职务作品，除本条第二款的规定以外，著作权由作者享有，但法人或者其他组织有权在其业务范围内优先使用。 作品完成两年内，未经单位同意，作者不得许可第三人以与单位使用的相同方式使用该作品。 有下列情形之一的职务作品，作者享有署名权，著作权的其他权利由法人或者其他组织享有，法人或者其他组织可以给予作者奖励： （一）主要是利用法人或者其他组织的物质技术条件创作，并由法人或者其他组织承担责任的工程设计图、产品设计图、地图、计算机软件等职务作品； （二）法律、行政法规规定或者合同约定著作权由法人或者其他组织享有的职务作品。 【温馨提示】这是根据当前问题的经验总结，不同地区的法院在审判尺度上有细微差别，这是很正常的现象。 办理案件尽量选择专业的律师，点击快速咨询，与律师一对一沟通法律诉求，维护自己的合法权益！
根据以上内容，华律网律师从法律角度分析如下： 失职行为对珍贵文物的损毁的构成要件主要包括哪些方面 本罪的构成需要具备以下几个方面的要素：是主体要件，即为具有国家机关工作人员身份的人； 其次，本罪的客体要件涉及到国家对于文物所采取的严格而完备的管理制度； 再者，就主观要件而言，行为人必须是出于过失的心态实施犯罪行为； 最后，客观要件则规定了行为人由于极度不负责任，导致宝贵的文物遭到损害或丢失，且这种事件所带来的后果务必严重。
关于知识产权侵权赔偿标准如何确定的问题,华律网律师从法律角度分析如下： 知识产权侵权赔偿标准如何确定 根据实际造成的损失以及侵犯的权利性质来确定，具体如下： 1、《著作权法》第48条 侵犯著作权或者与著作权有关的权利的，侵权人应当按照权利人的实际损失给予赔偿； 实际损失难以计算的，可以按照侵权人的违法所得给予赔偿。 赔偿数额还应当包括权利人为制止侵权行为所支付的合理开支。 权利人的实际损失或者侵权人的违法所得不能确定的，由人民法院根据侵权行为的情节，判决给予五十万元以下的赔偿。 2、《商标法》第56条 侵犯商标专用权的赔偿数额，为侵权人在侵权期间因侵权所获得的利益，或者被侵权人在被侵权期间因被侵权所受到的损失，包括被侵权人为制止侵权行为所支付的合理开支。 前款所称侵权人因侵权所得利益，或者被侵权人因被侵权所受损失难以确定的，由人民法院根据侵权行为的情节判决给予五十万元以下的赔偿。 3、《专利法》第65条 侵犯专利权的赔偿数额按照权利人因被侵权所受到的实际损失确定； 实际损失难以确定的，可以按照侵权人因侵权所获得的利益确定。 权利人的损失或者侵权人获得的利益难以确定的，参照该专利许可使用费的倍数合理确定。 赔偿数额还应当包括权利人为制止侵权行为所支付的合理开支。 权利人的损失、侵权人获得的利益和专利许可使用费均难以确定的，人民法院可以根据专利权的类型、侵权行为的性质和情节等因素，确定给予一万元以上一百万元以下的赔偿。
关于发明专利的法定有效期为多久？的问题,根据相关政策法规分析如下： 发明专利的法定有效期为多久 一、关于发明专利的有效期，我国执行的是一般期限设置为二十年的原则。 依照相关法律法规的规定，尤其是第四十二条，我国的发明专利权的有效期限允许度量至最多二十年的时间范围，相较之下，实用新型专利权以及外观设计专利权则设定的权限期限以十年为上限，同样，无论哪种类型的专利权，它们的有效期都从提交申请之日计起。 二、法律规定抄录：依据《中华人民共和国专利法》第四十二条，明确指出我国对于发明专利权的有效期设置为不超过二十年，而实用新型专利权与外观设计专利权的权益到期时限则不超过十年，所有权利均从申请之日开始起算。 按第四十三条规定，专利权人需在获得专利权当年度开始缴纳年费。 最后，根据第四十四条，专利权的终止状况可以归类为如下方面：是未按时缴纳年费； 其次是专利权人签署书面声明主动放弃自己的专利权。 若发生上述情况中的任意一种，专利权在有效期截至之前就会自动终止，这一行为由国务院专利行政部门予以记录并公示。
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