报告编号：NO.20240114*****
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查看完整报告什么时候需要做商业秘密的鉴定,找哪个部门做
当发生商业秘密侵犯时，当事人对商业秘密的属性争执不下时，可以进行商业秘密鉴定。
商业秘密鉴定部门，由当事人自行委托，主要是知识产权局。
在商业秘密民事诉讼案件中，当事人自行委托鉴定与法院指定鉴定所得的鉴定结论均是具有同等的证据主体地位的，在庭审质证前均属于证据材料，在经过了法庭质证、审查后才能上升为认定案件事实的依据。因此，在必要时，当事人应当依照法律程序，委托适当的商业秘密鉴定机构对争讼技术信息的秘密性、新颖性以及与被控侵权技术的对比等方面进行鉴定，从而更好的证明自己的主张。
商业秘密案件的专业性较强，因此在诉讼过程中经常会需要对讼争技术进行对比、鉴定。这时，就涉及当事人是否有权单方自行委托鉴定，以及该鉴定所得的结论是否有效的问题。
《中华人民共和国反不正当竞争法》
第九条 经营者不得实施下列侵犯商业秘密的行为：
(一)以盗窃、贿赂、欺诈、胁迫、电子侵入或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密；
(二)披露、使用或者允许他人使用以前项手段获取的权利人的商业秘密；
(三)违反保密义务或者违反权利人有关保守商业秘密的要求，披露、使用或者允许他人使用其所掌握的商业秘密；
(四)教唆、引诱、帮助他人违反保密义务或者违反权利人有关保守商业秘密的要求，获取、披露、使用或者允许他人使用权利人的商业秘密。
经营者以外的其他自然人、法人和非法人组织实施前款所列违法行为的，视为侵犯商业秘密。
第三人明知或者应知商业秘密权利人的员工、前员工或者其他单位、个人实施本条第一款所列违法行为，仍获取、披露、使用或者允许他人使用该商业秘密的，视为侵犯商业秘密。
本法所称的商业秘密，是指不为公众所知悉、具有商业价值并经权利人采取相应保密措施的技术信息、经营信息等商业信息。
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劳动合同中如何约定商业秘密方面的内容？想必大多数读者都不太了解，接下来由华律网小编为您解答。
司法实践中，为了获得不正当利益，一些公司不惜侵犯其他公司的商业秘密，那么，什么是商业秘密?用人单位可以与劳动者签订“保密协议”吗?华律网小编整理了以下的内容，希望对您有所帮助。
一、企业享有商业秘密权国家科委于一九九七年七月二日下发的《关于加强科技人员流动中技术秘密管理的若干意见》中规定：'技术秘密是一种重要的知识产权，其开发和完成凝聚着国家或者有关单位大量的人力和物力投入。因此，科技人员在流动中不得将本人在工作中
对于一家企业来讲，可能内部的信息、密码是比较多的，具体就包括人事信息、客户资料等等，这其中又有一些是可以被认定为企业商业秘密的，也就是一家企业最核心的秘密。那么实践中哪些属于商业秘密呢？请跟随华律网小编一起在下文中进行了解。
给商业秘密的权利人造成重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。关于保护商业秘密：侵犯如何处罚?大家和华律网小编一起来看看整理的相关内容吧。如果你正面临法律纠纷，情况复杂，想找专业律师协助处理的，请点击下方咨询按钮。
犯侵犯商业秘密罪的犯罪分子，依据刑法规定，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成特别严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。关于现行刑法对侵犯商业秘密罪量刑是怎么规定的问题，下面由华律网小编为您详细解答。
侵犯商业秘密不能治安处罚。侵犯商业秘密是触犯刑法的，应当按照刑法的有关规定处罚。犯此罪的，处三年以下有期徒刑，并处或者单处罚金；情节特别严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。关于侵犯商业秘密是否能治安处罚的问题，下面由华律网小编为您详细解答。
技术秘密受让人和被许可人主要义务有：按照技术秘密合同的要求使用技术，支付费用、保密等。根据相关法律规定，技术秘密转让合同的受让人和技术秘密使用许可合同的被许可人应当承担按照约定使用技术，支付转让费、保密等义务。关于技术秘密受让人和被许可人主要义务有哪些的问题,下面华律网小编为您详细解答。
企业的商业秘密被侵犯，应视不同情况，分别向不同部门起诉，寻求司法保护。企业的商业秘密被侵犯，可以直接向人民法院起诉；商业秘密纠纷属民事纠纷，企业单位的商业秘密受到侵害时，被侵害人可以与侵害人进行协商，要求其停止侵害并做适当赔偿。关于商业秘密被侵犯应该找哪个部门的问题，下面华律网小编为您详细解答。
侵犯商业秘密罪既遂一般要判处三年以下有期徒刑，并处或者单处罚金；如果情节特别严重的，既遂一般要判处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。本罪的客体是国家对商业秘密的管理制度和商业秘密的权利人享有的合法权利。关于侵犯商业秘密罪既遂一般要怎么判刑的问题，下面由华律网小编为您详细解答。
价值性，即商业秘密应当具有一定的经济性、实用性等特征； 防护性，即商业秘密应当是已经被采取必要保护措施的商业信息； 秘密性，即商业秘密必须为尚未公开的信息； 商业秘密要有的其他条件。关于商业秘密要有什么条件的问题，下面由华律网小编为您详细解答。
公司商业秘密保护措施：对企业职工加强保密宣传教育；商业秘密记录管理制度；核心人员保密培训考核制度；内部人员监控制度；安全应急机制；其他。关于公司商业秘密保护措施有哪些的问题，下面由华律网小编为您详细解答。
关于商标合理使用的判定准则是怎样确立的的问题,根据相关政策法规分析如下： 商标合理使用的判定准则是怎样确立的 依照如上所述之标准，我们可以根据以下六个方面来进行裁断： 1.除涉及使用与他人几乎完全相似或同一的商标文字或图形之外，此外是否附加了其他具有说明性作用的文字用以明确表述其注释特性； 2.拟定判定准则为，被起诉方所实际利用的文字或图形，其是否处于商标使用状态，抑或是这些元素是否足以证明及区分特定商品的制造商； 3.在判定过程中需要考虑的因素是，使用这些具有注释性的文字时是否特意强化这些文字本身的突显度； 4.第四个因素在于，对于即将使用的说明性文字是否会同时标注自身的商标标志； 5.最后，我们将参考相关的商业惯例以及行业内联盟机构所提供的意见； 6.最后一个因素则关乎到原告是否有极大可能性因为被告的侵权行为导致经营利润降低，社会声誉受到损害等等。 【法律依据】本判断标准所援引的法律依据主要源自于《中华人民共和国商标法》的第七条规定。 在此条款中，明确要求在申请注册以及实际使用商标过程中必须坚持诚信原则。 同时，商标所有权人也应负责保证其商标适用产品的品质达到相应的标准。 各级工商行政管理部门需借助于商标管理功能，有效地防止和打击欺瞒消费者的不良行为。
关于在我国专利文件是否属于著作权，怎么规定的问题,华律网律师从法律角度分析如下： 在我国专利文件是不属于著作权的。 专利权是国家赋予专利权人和商标专用权人在有效期内，对发明创造和注册商标享有独占、使用、收益和处分的权利。 未经专利权人和商标专用权人的许可，任何第三人不得使用，否则构成侵权，承担侵权责任。
关于侵犯软件著作权法条规定是什么？的问题,华律网律师从法律角度分析如下： 侵犯软件著作权法条规定是什么 侵犯著作权需要承担停止侵害、消除影响、赔礼道歉、赔偿损失等民事责任； 同时损害公共利益的，可以由著作权行政管理部门责令停止侵权行为，没收违法所得，没收、销毁侵权复制品，并可处以罚款； 情节严重的，著作权行政管理部门还可以没收主要用于制作侵权复制品的材料、工具、设备等； 构成犯罪的，依法追究刑事责任。 侵犯软件著作权的行为主要是指软件使用者未经著作权人许可，擅自实施的发表或者登记他人软件、在他人软件上署名、修改或翻译他人软件等违法著作权相关法律规定的行为。
关于著作权的侵权赔偿的原则的问题,华律网律师从法律角度分析如下： 根据我国《著作权法》第四十八条的规定：侵犯著作权或者与著作权有关的权利的，侵权人应当按照权利人的实际损失给予赔偿实际损失难以计算的，可以按照侵权人的违法所得给予赔偿。 赔偿数额还应当包括权利人为制止侵权行为所支付的合理开支。 权利人的实际损失或者侵权人的违法所得不能确定，由法院根据侵权的行为的情节，判决给予五十万元以下的赔偿。 我国著作权侵权赔偿有三种计算方法：第 一、以被侵权人的实际损失为依据；第 二、以侵权人的违法所得为依据；第 三、还有法定赔偿。
关于不得作为商标使用的情形有哪些的问题,华律网律师从法律角度分析如下： （一）同的国家名称、国旗、国徽、军旗、勋章相同或者近似的，以及同中央国家机关所在地特定地点的名称或者标志性建筑物的名称、图形相同的； （二）同外国的国家名称、国旗、国徽、军旗相同或者近似的，但该国政府同意的除外； （三）同政府间国际组织的名称、旗帜、徽记相同或者近似的，但经该组织同意或者不易误导公众的除外； （四）与表明实施控制、予以保证的官方标志、检验印记相同或者近似的，但经授权的除外； （五）同红十字、红新月的名称、标志相同或者近似的； （六）带有民族歧视性的； （七）夸大宣传并带有欺骗性的； （八）有害于社会主义道德风尚或者有其他不良影响的。 法律规定：《商标法》第十一条规定：下列标志不得作为商标注册： （一）仅有本商品的通用名称、图形、型号的； （二）仅直接表示商品的质量、主要原料、功能、用途、重量、数量及其他特点的； （三）其他缺乏显著特征的。 前款所列标志经过使用取得显著特征，并便于识别的，可以作为商标注册。 不得作为商标使用的情形有哪些
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