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查看完整报告陪老板喝酒,公司应酬喝到胃出血算工伤吗
陪老板应酬喝酒喝到胃出血,这样应该算工伤,单位应该报销医疗费。
[案情简介]
19岁的女孩小马在一家茶楼上班,十天前茶楼老板和朋友吃饭时,正在上班的小马被叫去陪酒。次日一早,小马因为喝酒导致消化道出血住进了医院。
陪老板喝酒应酬引起受伤,到底算不算工伤?昨日,小马和朋友来到茶楼商谈赔偿事宜,她认为自己喝酒住院是工伤。茶楼管理方表示,当时小马没有拒绝喝酒,她应对自己的行为负责,愿意赔付小马一万多元的住院费。
[法律解读]
根据2011年1月1日施行的新《工伤保险条例》,工伤是指因工作遭受事故伤害或者患职业病。根据《工伤保险条例》,要认定工伤,必须具备三个要素,分别是工作时间、工作场所和因工作原因受到的事故伤害。
小马陪酒虽然是在工作时间,但并不是正常的工作范围,由于喝酒受伤住院,与工伤并没有直接关系。
至于《工伤保险条例》第十六条还有免除规定:醉酒导致伤亡不得认定为工伤或者视同工伤。这个意思是说,如果你因为自身原因喝醉了酒,再去工作从而导致受伤的不算工伤。小马最好去所在辖区劳动部门进行工伤认定。
公司提供宿舍员工却在外租房需承担上下班途中的工伤风险。在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中,可以认定为“上下班途中”。关于公司提供宿舍员工却在外租房是否需承担上下班途中的工伤风险这个问题,下面就由华律网小编为您详细解答。
肖直清,四川智力律师事务所专职律师,参与了众多民事案件工作至今已有三位数以上,有着丰富的民事案件经验,律师执业后也善于多角度、全方位思考案件,从案件本身出发,灵活运用自身专业法律知...
在实践中,我们很多人可能都会接触到有关维修出租屋受伤房东需要承担责任这类的问题,但是因为我们对此不是很了解,所以很多的东西都不是很清楚。那么接下来,华律网小编整理了一些相关的资料和各位朋友一起来了解了解关于维修出租屋受伤房东需要承担责任吗。
虽然没签订劳动合同,但是只要证明存在事实劳动关系;依然可以按照工伤赔偿标准赔偿,单位未缴纳工伤保险,所有工伤赔偿金都应由单位承担。如果单位不给予合理赔偿,劳动者可以申请劳动仲裁维权。必要时可委托华律网专业法律咨询平台找律师维权,下面请看华律网小编的详细解答,希望能帮到您。
我们都知道工作时间在工作地点因为公事受伤是肯定算做工伤的,在上下班的路上发生交通事故不是自己的主要责任都是属于工伤的,那是不是在上下班途中买菜发生意外都能被认定为工伤呢?接下来由华律工伤赔偿律师为大家整理了一些关于这方面的知识,欢迎大家阅读
要根据承包人与被承包人之间的关系确定。如果双方是劳务关系,是平等民事关系,不存在工伤问题,因为《工伤保险条例》的调整对象是用人单位和劳动者之间的劳动关系;如果双方是劳动关系,承包人工伤认定才可能成立。关于承包人工作中发生事故是否认定为工伤的问题,下面由华律网小编为您详细解答。
工人外出遇车祸死亡,出于个人原因的,单位不负责任;因为工作原因受到非本人主要责任的交通事故伤害的,应当认定为工伤,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。关于工人外出遇车祸死亡要怎么办的问题,下面由华律网小编为您详细解答。
肖直清,四川智力律师事务所专职律师,参与了众多民事案件工...
上班期间脑出血需要先进行工伤认定,如果认定为工伤就会获得赔偿,如果没有认定为工伤不会获得赔偿。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。关于上班时脑出血如何赔偿的问题,下面由华律网小编为您详细解答。
用人单位未参加工伤保险的法律责任:,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,并加收滞纳金;逾期仍不缴纳的,处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款;发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇;其他。关于用人单位未参加工伤保险的法律责任有哪些的问题,下面由华律网小编为您详细解答。
中枢神经系统机能或胸、腹部脏器机能极度障碍,导致终身不能从事任何工作,为维持生命必要的日常生活活动,全需他人扶助的。关于全残的定义的问题下面由华律网小编详细为你解答。
职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的,视同工伤,享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。关于工作导致旧伤复发是否算工伤的问题,下面由华律网小编为您详细解答。
工伤认定授权委托书当中的内容一般包括委托人和受托人的基本信息,委托的事项,委托的权限。因为关于工伤认定的这件事情,如果不是员工本人自己提出的,哪怕是委托家属申请的,都需要有授权委托书作为书面凭证,工伤认定机构才会受理的,也可以直接委托给律师。接下来跟华律网小编一起来看看。
断了三根肋骨属于十级伤残。工伤伤残赔偿标准有由工伤保险基金一次性支付的伤残补助金或者按月支付直至本人死亡的伤残津贴。十级伤残一次性支付的伤残补助金的标准为7个月的本人工资,但无伤残津贴。关于断了三根肋骨赔偿标准的问题,下面由华律网小编为您详细解答。