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欧阳茜律师

2017年天津二婚是否有婚假

来源:华律网整理发表时间:2017年01月22日浏览:11172

再婚者与初婚者一样,均应享受婚假待遇。根据我国的相关规定,职工享受三天的婚假。那天津市生育二婚有婚假吗?接下来由华律网的小编为大家整理了一些关于2017年天津二婚是否有婚假方面的知识,欢迎大家阅读!

根据我国的相关规定,职工享受三天的婚假。对于再婚者的婚假问题,劳动和社会保障部门曾有明确答复,即“根据《中华人民共和国婚姻法》和国家有关职工婚假的规定精神,再婚者与初婚者的法律地位相同,用人单位对再婚职工应当参照国家有关规定,给予同初婚职工一样的婚假待遇”。

2017年天津二婚婚假规定如下:

婚假

省份 婚假 晚婚假 产假(天) 陪产假(天)
北京 10天 原7天取消 128天到7个月 15
天津 3天 原7天取消 128 7
山东 3天 原14天取消 158 7
上海 10天 原7天取消 128 10
浙江 3天 原12天取消 128 15
安徽 3天 原20天取消 158 10/20(异地)
江西 3天 原15天取消 158 15
福建 15天 原15天取消 180 15
广东 3天 原10天取消 128 15
广西 3天 原12天取消 148 25
湖北 3天 原15天取消 128 15
山西 30天 原30天取消 158 15
宁夏 3天 原15天取消 158 25
四川 3天 原20天取消 158 20
辽宁 10天 原7天取消 158 15
青海 15天 原15天取消 158 15
吉林 15天 原12天取消 158 15
重庆 15天 原10天取消 128 15
海南 13天 原10天取消 188 15
甘肃 30天 原30天取消 158 20/25(异地)
云南 18天 原15天取消 158 30
内蒙古 18天 原15天取消 158 25
河北 18天 原15天取消 158 15
贵州 13天 原10天取消 158 15
湖南 3天 原12天取消 158 20
江苏 3天 原10天取消 128 15

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