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奇葩印刷厂发冥币抵工资,合法吗

来源:华律网整理发表时间:2016年03月29日浏览:11924

不知道有人遇到工资中夹杂假币没有,如果有的话,那真是倒霉,但是可以要求更换,但是,最近,发生一件奇葩事,印刷厂发冥币抵工资,有过之而无不及。那么,发冥币抵工资,合法吗?下面,就让华律网小编用一则案例来告诉你吧!

【事件经过】

在3月23日的时候,河南安阳市的泰享印刷有限责任公司一个员工爆料称,自己的厂今年把冥币给自己让自己全部卖出去,而销售的收入就是自己的工资。这样的做法非常不合理,就算是发实物抵工资,也不能发冥币。

“我们厂今年把冥币发给我们让我们去卖,销售收入作为我们的工资。我们认为这极不合理。再说,就算是发实物抵工资,这发冥币不是咒我们吗?”该公司员工称。

该公司就在位于安阳市解放大道与红旗路交叉路口,在公司的办公室之中,可以看到办公桌上放着一捆一捆的冥币,办公室地方非常的狭小,也放着几个大箱子,里面装满了成捆成捆的冥币。

公司的党办主任郝翠兰介绍,发冥币是给员工进行创收,并没有用实物抵工资。一线的员工发价值100元人民币的冥币进行创收,中高层的员工任务更加多,卖不完可以退回给公司。

【法律解读】

根据《劳动法》第50条及《工资支付暂行规定》第5条的规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得以实物及有价证券替代货币支付。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。本案例中,公司用冥币抵扣工资,实际上已经构成克扣工资的违法行为。又根据《劳动合同》第85条规定,用人单位未及时足额支付工资,在规定期限内未补发的,用人单位除补足工资外,还将支付应付工资金额50%-100%的赔偿金。

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