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黄笃峰律师

被公司单方面解除劳动合同 打工者能拿到双倍工资赔偿吗

来源:华律网发表时间:2016年01月18日浏览:15678

网友来电咨询:

由于我们公司今年效益不好,前两个月的时候,公司给我和另外几名职工放假休息。前几天,我到公司去看,发现公司又开始生产了,有关负责人告诉我,公司已解除和我的劳动合同。请问各位专业劳动纠纷律师,被无缘无故单方面解除劳动合同的,我们能不能争取公司赔偿,双倍工资补偿吗?

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成都律师在线解答:

根据劳动合同法规定,用人单位辞退劳动者,要么和劳动者协商解除合同,要么提前30日以书面形式通知劳动者本人,要么有法定理由,否则就是违法解除劳动合同,劳动者可以要求继续履行劳动合同或者可以依法要求用人单位赔偿。

劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行。劳动者不要求继续履行或者劳动合同已经不能继续履行的,应当按照《劳动合同法》规定,依法向劳动者支付经济补偿。经济补偿是按照劳动者在本单位工作的年限,每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付。

本咨询中,因为当事人是无辜的,公司是违法解除劳动合同,劳动者可以要求公司按照经济补偿标准的两倍进行赔偿。如果公司不给,职工可收集证据,向当地人社部门申请劳动仲裁,依法维护自己的合法权益。

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