报告编号：NO.20240114*****
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查看完整报告关于工伤认定的时间，我国法律是有一定的规定的，尤其是职业病。根据《工伤保险条例》和《工伤认定办法》的规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接提出工伤认定申请。
根据我国相关法律的规定，职业病可以申请工伤鉴定。认定为工伤，相关保险公司按照项目和标准一次性支付如下费用：
(一)实际发生的抢救治疗工伤的医疗费用(符合国家和本市基本医疗保险规定的)。
(二)伤残补助金、伤残津贴、生活护理费和工伤复发医疗费等各类费用。
(三)辅助器具项目和费用。(经劳动能力鉴定机构确认、符合配置辅助器具条件、确需配置的，按照《实施办法》和《通知》规定的标准)。
综上所述就是小编关于职业病申请工伤的一些整理了，大家可以看一看。如果还有什么疑问或者有法律问题需要解决，那么可以来华律网在线咨询，有专业的律师团队为你解决。
劳动者患有职业病的，用人单位不得解除劳动合同，如果解除劳动合同的，劳动者有权要求用人单位支付经济补偿。下面由华律网小编为读者进行的解答，希望以下的知识对读者有所帮助。
肖直清，四川智力律师事务所专职律师，参与了众多民事案件工作至今已有三位数以上，有着丰富的民事案件经验，律师执业后也善于多角度、全方位思考案件，从案件本身出发，灵活运用自身专业法律知...
职业病是长期从事某一职业时，属于工作环境的影响，产生的一些特殊疾病，出现职业病后，可以申请工伤认定的，认定工伤后可以获得赔偿，那么有职业病引起的工伤怎样赔付的?华律网小编整理相关知识，希望对大家有帮助。
患有职业病是可以认定工伤的情形之一，劳动者工作过程中患有职业病的，可以申请工伤认定的，如肺病、噪声聋等，那么离职一年多能不能申请认定职业病的?那么对于题目的相关知识，华律网小编为大家整理了相关的知识，欢迎大家阅读。
当事人对职业病诊断有异议的，在接到职业病诊断证明书之日起30日内，可以向做出诊断的医疗卫生机构所在地设区的市级卫生行政部门申请鉴定。关于职业病鉴定不服怎么处理的问题，下面由华律网小编为您详细解答。
劳动者出现工伤的，是可以申请工伤认定的，工伤被认定后可以获得工伤保险赔偿的，很多劳动者还有职业病，那么患了职业病是不是就一定有赔偿的？下面由华律网小编为读者进行相关知识的解答。
职业病听力的赔偿标准：经过鉴定伤残等级之后，根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准赔偿。关于职业病听力的赔偿标准的问题，下面由华律网小编为您详细解答。
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承担职业病诊断的医疗卫生机构应当具备下列条件：《医疗机构执业许可证》；相关医疗卫生技术人员；相适应的仪器、设备；健全的职业病诊断质量管理制度。关于职业病鉴定的机构应该满足什么条件的问题，下面由华律网小编为您详细解答。
自被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，用人单位应向人力资源和社会保障局申请工伤认定。用人单位未申请的，工伤职工应被诊断、鉴定为职业病之日起在一年内申请。关于职业病鉴定时效有多久的问题，下面由华律网小编为您详细解答。
先去社保部门申请职业病认定，只有认定为职业病了，才能去做职业病的鉴定，最后根据鉴定职业病的级别要求公司进行相应的赔偿。关于怎么做工伤职业病鉴定的问题，下面由华律网小编为您详细解答。
禁止从事特定职业”适用于利用职业便利实施的犯罪，或因违反该职业要求特定义务而进行的犯罪。关于职业禁止适用情形的问题，下面由华律网小编为您详细解答。
职业病是可以申请赔偿的。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职业病病人除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律，尚有获得赔偿的权利的，有权向用人单位提出赔偿要求。关于职业病能申请赔偿吗的问题，下面由华律网小编为您详细解答。
职业病申请认定时间是：自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起三十日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。由用人单位、职工或其直系亲属、工会组织提出认定申请。关于职业病申请认定时间是多久的问题，下面由华律网小编为您详细解答。
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