报告编号：NO.20240102*****
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查看完整报告特许经营合同无效是什么原因造成的，在现实中加盟商被“骗”的有很多，是什么原因造成加盟商与特许经营企业之间的矛盾，下面来看特许经营合同无效的原因和法律依据。
一、特许经营合同无效（加盟合同无效）的商业原因：
笔者根据多年从事特许经营、连锁加盟法律工作的经验，认为：
一方面是加盟商加盟一个项目比较草率，没有对项目的市场情况及特许经营企业进行调查，就轻信特许经营企业“一夜暴富”、神话般的宣传，糊里糊涂的交纳了加盟费及保证金。
另一方面是特许经营企业违规操作。一些特许经营企业看到了不错的项目，没有经过系统准备及经验积累，一味追求“入帐”的加盟费和保证金（或者一开始就本质上就不想作好对加盟商的服务而只想着收钱），忽视或轻视特许经营过程是否合法，更忘记了对加盟商进行市场及培训支持的承诺，违规操作。
二、特许合同无效（加盟合同无效）认定的法律依据：
（一）《合同法》：
第五十二条有下列情形之一的，合同无效：
1、一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益；
2、恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益；
3、以合法形式掩盖非法目的；
4、损害社会公共利益；
5、违反法律、行政法规的强制性规定。
（二）《商业特许经营管理条例》第二章、第三章对于特许经营资格、信息披露等进行了比较明确的规定。
三、特许经营合同无效（加盟合同无效）的法律操作：
《商业特许经营管理条例》属于国务院颁发的，属于行政法规层次，那么对于违反该条例而签订的特许经营合同，一般来说，可以《合同法》第52条第（一）项的规定向法院主张无效。此时，特许经营企业需要拿出证据证明自己的特许经营活动符合该条例，才能走出特许经营合同被认定为无效的区域，否则，可能面临承担特许经营合同被认定无效、返还加盟费等法律后果。
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王涛律师，中共党员，四川大学民商法学硕士，中华全国律师协会及成都市律师协会会员，中国法学会会员，四川煊焜律师事务所高级合伙人系律所主任。先后工作于成都市中级人民法院、成都仲裁委员会，承办各类民商事案件3000余件，积累了丰富的诉讼庭审经验，从2014年至今多次被评为成都优秀青年律师，现为成都仲裁委员会委员。王涛律师多年始终专注于合同纠纷、离婚纠纷、房地产纠纷、刑事辩护、公司法律事务、法律顾问、拆迁补偿和安置等各领域案件的代理和研究，对于案件要点把握准确，擅长收集、梳理案件证据材料，能够充分维护当事人的合法权益。因此无论是在传统领域，还是在新兴的业务领域，均处于中国法律服务的前沿，诉讼经验丰富，且未达承诺退费。作为一名法律职业者，王涛律师始终追求并致力于“客观、理性、效率、衡平”的法律价值观。?执业领域非诉讼业务：商业合同、公司治理、风险内控、股份制改造等；诉讼业务：主要涉及合同纠纷、股权诉讼、刑事辩护。王律师熟悉企业运营中涉及的劳动、财务、工商、金融等各类法律事务，在公司法务、风险资本投资等事务操作和业务风险控制方面积累了丰富的从业经验，具有良好的综合执业能力和专业素质。对民事侵权、合同纠纷等民商事诉讼有深入的研究和实践。曾担任多家企业、有限公司及公民个人的法律顾问，在担任法律顾问过程中，注重坚持“法律风险以预防为主”的原则，熟练、灵活运用法律规定，最大可能地保障了企业重大经营决策的实现、日常经营的顺利运行和个人客户合法权益的实现。详细>>
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因该合同取得的财产，应当予以返还;不能返还或者没有必要返还的，应当折价补偿。有过错的一方应当赔偿对方因此所受到的损失，双方都有过错的，应当各自承担相应的责任。当事人恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益的，因此取得的财产收归国家所有或者返还集体、第三人。关于劳务分包合同无效后果是什么的问题，华律网小编整理以下内容，需要的拿去!劳务分包合同无效后果是什么?后果为：因该合...
王涛律师，中共党员，四川大学民商法学硕士，中华全国律师协会及成都市律师协会会员，中国法学会会员，四川煊焜律师事务所高级合伙人系律所主任。先后工作于成都市中级人民法院、成都仲裁委员会...
华律网小编对劳动合同的无效或部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。 27条：劳动合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效。 28条：劳动合同被
关于劳动合同的无效问题，在《劳动法》中有原则性的规定。该法第十八条界定了劳动合同无效的两种情形，即违反法律、法规和采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同无效，且无效劳动合同或劳动合同中的无效条款自始无效。在新拟定的《劳动合同法》草案(指2005
（1）劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额，参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。（2）劳动合同被确认无效，给对方造成损害的，有过错的一方应当承担赔偿责任。
劳动合同法对合同无效或部分无效情形有如下规定：“第二十六条下列劳动合同无效或者部分无效：(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;(三)违反
第一，无民事行为能力人与对方签订的合同。如未满8周岁的人与别人签订的合同无效;第二，签订合同时违背本意，虚假表示;第三，合同内容违法违规;第四，违背公序良俗;第五，双方不怀好意，串通签订合同损害他人合法权益。关于可以作无效合同的情形有什么的问题，下面由华律网小编为您详细解答。
王涛律师，中共党员，四川大学民商法学硕士，中华全国律师协...
房屋买卖中以下合同属于无效合同：主体不合格的；以欺诈、胁迫手段签订的；恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益的；因重大误解或显失公平签订的；以合法形式掩盖非法目的的；损害社会公共利益或违反法律、行政法规的强制性规定的。关于房屋买卖中哪些合同属于无效合同的问题，下面由华律网小编为您详细解答。
未完成附随义务，并不一定会导致合同无效。一般未完成附随义务，需承担的是继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。而只有合同的附随义务是由无民事行为能力人协商约定的;或者是由行为人与相对人以虚假的意思表示约定等情形的，才会无效。关于未完成附随义务合同是否无效的问题，下面华律网小编为您详细解答。
无效合同的情形主要有：一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益；恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益；以合法形式掩盖非法目的；损害社会公共利益；违反法律、行政法规的强制性规定。关于无效合同的情形主要有哪些的问题，下面由华律网小编为您详细解答。
合同无效的法定情形是：以欺诈、胁迫等手段订立合同，损害国家利益；损害社会公共利益；违反法律、行政法规的强制性规定。订立合同主体不合格；订立合同内容不合法；意思表示不真实的合同也是无效的合同。关于合同无效的法定情形是什么的问题，下面由华律网小编为您详细解答。
无效合同的种类有：全部无效合同和部分无效合同。违反法律、行政法规的强制性规定的合同无效，当事人恶意串通，损害他人合法权益的合同无效。合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效。关于无效合同的种类有哪些的问题，下面由华律网小编为您详细解答。
建设工程施工合同无效的处理如下：施工完毕且验收合格的可以按照合同约定价款或者按照实际结算，价款差额不予支付；施工完毕但验收不合格的经修复验收合格按照上述办法结算，经修复验收不合格不予支付。关于建设工程施工合同无效的如何处理的问题，下面华律网小编为您详细解答。
关于农用地贷款贷款合同是否有效的问题,根据相关政策法规分析如下： 根据《民法典》的要求，农村宅基地、自留地、自留山等全民所有土地资源的所有权，可是法律法规能够质押的以外。 因此团体土地使用权证质押，借款合同一般失效，但依规很有可能质押的以外。
关于合同侵权责任和违约责任的区别是什么？的问题,华律网律师从法律角度分析如下： 合同侵权责任和违约责任的存在比较明显的区别，主要区别是在产生基础、归责原则、举证原则、责任构成要件和免责条件、责任范围、承担责任的法律后果及方式等，两种责任适用的法律也有所不同。
关于合同最长可以签多少年的问题,华律网律师从法律角度分析如下： 合同最长可以签多少年要看是什么合同。 大部分合同的有效期都是由签订合同的甲乙双方约定的。 有些合同的有效期是有限制的，例如，根据《民法典》第七百零五条的规定，在租赁合同中租赁期限不得超过二十年。 超过二十年的，超过部分无效。
关于如何进行租赁合同的登记手续办理的问题,根据相关政策法规分析如下： 如何进行租赁合同的登记手续办理 按照现行法规的明确要求，租赁合同的备案审批环节中，必须由出租方与承租方共同携带各自的有效身份证明文件（包括原件及复印件）、登记属实的房屋财产权证书（同样需提供原件及复印件）以及完整无损的房屋租赁合同草稿（包含原件及复印件），共同前往当地房屋产权登记服务中心网点进行报备手续的办理。 值得注意的是，若在实际租赁过程中的承租者或拥有房屋所有权的当事人不只一人，那么每一位涉及人员都应该在场参与办理。 如遇到突发事件导致无法亲自参加的情况，可参照有关规定提交书面授权委托书，使受托人得以代为办理相关手续。 然而请留意，此类委托书通常需要经过法定公正程序处理，故我们强烈建议各位承租人与所有权人能亲力亲为，以规避不必要的潜在困扰。 【法律依据】《中华人民共和国城市房地产管理法》第五十四条明文规定：租赁房屋，出租人和承租人必须签署书面形式的租赁合同，其中需明确载明租赁的期限、使用目的、租赁费用、维修责任等具体条款，以及合同双方还需约定的其他权益义务规定，并且该租赁合同必须向房产管理部门进行报备登记。
关于企业订立合同应该有什么程序的问题,根据相关政策法规分析如下： 1、立项：根据立项依据及资金来源(预算内与预算外)等进行。 2、意向接触：确定合作主要条件及运作方式，开展相关合作条件或价格方面的咨询，或者按招投标管理规定组织招标。 3、资信调查：确定合作主体是否符合签约要求、是否具备履约合同的能力。 4、草拟合同(协议)文本、谈判：经办部门根据项目进行草拟合同(协议)文本后，与合作主体进行谈判，就合作条款达成共识。 5、审查会签：承办人填写《合同送审责任表》，附合同草案，连同合同立项依据、他方当事人的资信状况证明材料，送会签部门、分管领导、法律顾问、公司领导审查。 6、签订合同。 【法律依据】 根据《民法典》第471条规定：当事人订立合同，可以采取要约、承诺方式或者其他方式。
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