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职工工资外收入包括什么

来源:华律网整理 2022-12-28 24051 人看过
报告编号:NO.20221228*****

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职工工资外收入包括什么?本文为您详细介绍职工工资外收入包括保险福利费用、劳动保护费用、未列入工资总额的各种劳动报酬、实物折款、财产性收入、转移性收入、其他收入等。

网友提问:

什么是职工工资外收入?职工工资外收入包括什么?

华律网

律师解答:

一、什么是职工工资外收入?

职工工资外收入是指职工在工资总额以外从本单位内及单位外得到的各种现实和实物。

二、职工工资外收入包括什么?

职工工资外收入主要包括:

1、保险福利费用:指各单位在工资总额以外实际支付给本单位全部职工个人的劳动保险和保险福利。包括丧葬抚恤救济费、生活困难补助、各种非工资性补贴、实行医疗制度改革的单位直接支付给职工个人的医疗费等。

2、劳动保护费用:指职工从单位得到的由劳动保护费开支的保健食品待遇、解毒剂、清凉饮料、夏季冷饮费等等。

3、未列入工资总额的各种劳动报酬,包括:创造发明奖、合理化建议奖、运动员名次奖、稿费、讲课费、第二职业收入等。

4、实物折款:指职工个人从单位内外得到的,按规定未列入工资总额和保险福利费用的各种实物折款。

5、财产性收入:包括职工个人从银行和企业获得的存款利息、债券利息、股息和股金分红等。

6、转移性收入:包括职工从职工以外其他阶层人员中得到的赠送收入、亲友搭伙费、遗产收入、捐赠收入等。

7、其他收入:包括实行租赁经营单位承租人的风险性补偿收入、职工误餐补贴、出国人员治装费、出差补助、调动工作的旅费和安家费等。

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引用法条:
[1]《中华人民共和国劳动法》第七十四条
[2]《中华人民共和国劳动法》第四十六条
[3]《中华人民共和国劳动法》第四十八条
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肖直清律师 四川成都

肖直清,四川智力律师事务所专职律师,参与了众多民事案件工作至今已有三位数以上,有着丰富的民事案件经验,律师执业后也善于多角度、全方位思考案件,从案件本身出发,灵活运用自身专业法律知识,根据个案特性充分收集证据和准备诉讼思路,切实为当事人解决各类法律问题。秉持“维护好当事人的利益是实现自身的价值”的执业理念,以当事人的利益为出发点,坚持认真对待每一个当事人的委托事项,竭力实现当事人合法权益。擅长办理各类民事诉讼、经济纠纷、婚姻家庭、侵权纠纷案件。详细>>

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