而在试用期间，劳动者只需提前3天告知即可解约。倘若劳动者主动提出离职，公司不需支付任何赔偿金。但若劳动者未经事先告知即提请离职，则应对给企业带来的经济损失进行赔偿。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。

劳动者在试用期内解除劳动合同的，不需要提前30天通知用人单位，只要提前三天通知即可。如果劳动者过了试用期的，则可以采取提前三十天书面通知单位的方式来与其解约。接下来是华律网小编整理的相关内容。

因劳务关系主体各方发生的纷争，被归类于受到相关民事法规的规范和限制，但不受劳动法和劳动合同法等特定涉劳法律的管辖，双方可以在合同中自由设定违约责任，而当纷争出现时也能够直截了当地向法院提交诉讼请求，无需先经提交仲裁作为前置程序。接下来华律网小编将为您介绍相关内...

公积金提取，是指缴存人按照公积金提取的要求，到公积金提取办理的相关部门办理公积金提取手续，将公积金账户内的部分或全部金额提取到个人银行账户。接下来是华律网小编整理的相关内容。