法律依据:我国《工伤保险条例》第十四条第(六)向规定:“职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;”争议焦点:王某被派遣至B公司工作,上班第一天就从B公司辞职,却在回家途中发生交通事故死亡,王某的死亡可以认定为工伤吗?基本案情:20...
法律依据:我国《反垄断法》第十六条规定:“本法所称垄断协议,是指排除、限制竞争的协议、决定或者其他协同行为。”第十七条规定:“禁止具有竞争关系的经营者达成下列垄断协议:(一)固定或者变更商品价格;(二)限制商品的生产数量或者销售数量;(三)分割销售市场或者原材料采购市场;(四)限制购买新技术、新设备或者限制开发新技术、...
根据《劳动法》第四十四条之规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资...
若消费者挑选之后表示不愿意使用此商品,可能会遭受店员的恶劣对待,有时甚至受到拳脚相加;诸如餐饮业、娱乐场所等服务业设置的"最低消费"规定等,也都具有强制消费者进行消费的性质,严重侵犯了他们的自主消费选择权。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。
在某些特定场合下,个人的行为可能会被纳入《消费者权益保护法》对经营者的监管范围之内。然而需要特别强调的是,这并非意味着所有个人行为都受到这部法律的约束性规定限制,而是要依具体的法律条款和现实状况作出权衡和判断。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。
如果情节极其严重,则将赋予其暂停经营并吊销营业执照的处罚。商家如在提供商品或者服务过程中有任何欺诈行为,消费者均有权要求额外索赔,赔偿金额等于消费者支付购买商品的款项或者享受服务的费用,加价幅度为1倍。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。
因此是违法的。尽管ktv可能有自己的经营考虑,如酒水质量和安全、管理难度和风险等因素,但这些不能成为限制消费者自带酒水的合法理由。如果消费者遇到ktv禁止自带酒水的情况,可以向消费者协会投诉。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。
如果你在遇到霸王条款,也就是对消费者非常不利的、不公平的条款,你可以考虑采取以下一些方式来处理:咨询法律专家、协商、投诉相关部门、寻求法律途径等方式维权。建议委托华律网专业法律咨询平台,下面请看华律网小编的详细解答,希望能帮到您。
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