纳入劳动合同或企业规章制度中作为工资构成的绩效工资，属于劳动报酬的重要组成部分，因用人单位做出的减少劳动报酬决定而发生的劳动争议，由用人单位承担举证责任。近日，北京一中院审理了一起用人单位以业绩欠佳为由拒绝发放绩效工资引起的劳动争议案件，法院最终判决用人单位按照约定数额向劳动者支付绩效工资。01基本案情小方（化名）于2...
无因管理中管理人求偿范围的认定——陈某甲诉陈某乙、陈某丙无因管理纠纷案裁判要旨无因管理人无法定或者约定的义务，为避免他人利益受损失管理他人事务支出的必要费用及所受到的损失,可以向受益人追偿。管理人的求偿范围，在适法无因管理中，管理人的求偿范围不以受益人所得利益为限,可要求受益人偿还必要费用或补偿损失；在不适法无因管理中...
5月15日是第三十个“国际家庭日”，北京市第一中级人民法院团河法庭在一起离婚纠纷案件中首次发出家庭教育指导令，及时督促未成年人父母履行监护职责，纠正监护人失职行为，引导其正确实施家庭教育，关注孩子身心健康，保障未成年人受教育权利。北京一中院在审理一起离婚纠纷案件时，发现女方在收到一审判决并提出上诉之后，自行将正在就读小...
最终是否能得到这样的宽大处理，则仍需考虑到被告人有无明显的后悔态度，将来再次犯案的可能性以及是否给社会带来严重不良影响等因素，并依据实际情况进行综合判断和裁决。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起来看看内容吧。
若在签署离婚协议过程中出现了欺诈行为或受到强制威胁等情况，那么当事人有权撤回该协议并向法院提起诉讼。由于离婚协议是夫妻双方达成离婚共识后经过充分协商而形成的一份契约文件，代表着双方真实且自由的意愿表达。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。
根据我国相关法律法规，离婚协议中所涉及的财产及债务分配问题，对男女双方留有的法律效力尤为关键。在完成登记离婚手续之后，倘若任何一方因为履行此协议而出现了纷争并向法庭提出申诉时，人民法院将对此类案件予以受理。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，...
为了确保非直接抚养子女的一方承担起应有的责任，实际操作过程中并不将此因素作为财产分割的决定性依据。然而需要注意的是，司法领域亦存在着一系列相关规定以供参考，具体判案结果仍需视实际案例细节而定。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起来看看内容...
被裁定为缓刑执行便预示着该人士已经涉嫌触法，这无疑加大了其丢失公职的风险。因此，作为事业单位编制内的人员，务必要遵循最严格的法律规章制度，以尽力规避任何违反法律规定的行为的出现。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。
