京师哈尔滨律师事务所24小时咨询热线：15344512680（同微信）,北京市京师律师事务所创设于1994年，...更多详情>
黑龙江衡东律师事务所成立于1995年，经黑龙江省司法厅批准设立，刑事、民事业务的综合性律师事务所，本所坐落于哈...更多详情>
发生机动车交通事故责任纠纷发生后，在肇事方全责，受害者只是单纯受伤的情况下。大多受害方想通过与肇事方、保险公司以协商的方式解决，以便能尽快拿到赔偿款。但是，因为不知道受害方的伤情到底能达到什么程度？也就是说，伤者一方无法确定是否能评定为伤残？如果能评定为伤残，又不知道能评定上几级伤残？这时，伤者一方无法拿出一个确定的方...
一、债务转让协议在执行中的效力是什么1、人民法院在执行的过程中，债务人要转让债务的，需要取得债权人同意，如果经债权人同意的，债务转让行为有效。2、法律规定：《中华人民共和国民法典》第五百五十三条债务人转移债务的，新债务人可以主张原债务人对债权人的抗辩；原债务人对债权人享有债权的，新债务人不得向债权人主张抵销。二、债务转...
一、订立格式条款的规则有什么1、订立格式条款的规则有：提示规则：提供格式条款的一方，应当对格式条款进行必要的解释及说明;公平规则：格式条款不得以任何约定形式排除接受格式条款的一方的主要合同权利。2、法律依据：《中华人民共和国民法典》第四百九十六条，格式条款是当事人为了重复使用而预先拟定，并在订立合同时未与对方协商的条款...
逐年递增一定数量的工资标准进行经济赔偿支付。对于工作六个月以上但不足以达到一年的员工，则应视为已服务一整年度。而对于工作时间不足六个月的劳动者，则将给予其半个月工资的经济补偿作为安慰和维系。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。
承诺书属于合同的一种表现形式，只要满足下列条件，即具有法律效力：1.承诺人具有相应的民事行为能力；2.意思表示真实；3.没有欺诈、胁迫等情形；4.不违反法律法规的强制性规定及不违背公序良俗。接下来是华律网小编整理的关于这个问题的回答。
在劳动合同制度下，用人单位无充分、明确的理由而擅自扣除员工薪资是属于违反法律法规的行为。与此同时，鉴于劳动者与用人单位签订了相应的雇佣契约，用人单位决不可违反法律规定，对员工实行任何形式的罚款，更不能非法地克扣员工的工资水平。接下来华律网小编将为您介绍相关内容...
如果您决定进行全额提前偿还贷款，则您需支付相应的违约金。具体而言，在贷款期限为一年至两年内提前偿还贷款，您需要承担提前偿还贷款金额的百分之二；而如果您的贷款期限已满两年至三年内再选择提前偿还贷款的话，那么您所需承担的违约金将降低为提前偿还贷款金额的百分之一。接...
例如，若还款期尚未超过一年，将被处以三个月的惩罚性利息；如果还款已达一年，但未满两年，则会被处以两个月的惩罚性利息；而当还款时间超过两年时，将不会再被处以任何惩罚性利息。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。
