新修改《公司法》亮点汇总完善公司资本制度。一是完善注册资本认缴登记制度。规定有限责任公司股东出资期限不得超过五年。对新法施行前已登记设立且出资期限超过本法规定期限的公司设置过渡期，要求其将出资期限逐步调整至本法规定的期限以内。二是在股份有限公司中引入授权资本制，允许公司章程或者股东会授权董事会发行股份，同时要求发起人全...
最高人民法院公布五起“失信被执行人”典型案例之一：张某某等三人与郑州某某混凝土有限公司劳务合同纠纷执行案河南省荥阳市人民法院（一）基本案情张某某等三名进城务工人员申请执行郑州某某混凝土有限公司（以下简称郑州某某公司）劳务合同纠纷一案，河南省荥阳市人民法院判令郑州某某公司支付张某某等三人劳务工资22万元及利息。由于郑州某...
最高人民法院发布失信被执行人名单制度典型案例之五：李某与杨某借款合同纠纷执行案云南省昆明市五华区人民法院（一）基本案情李某与杨某借款合同纠纷一案，经云南省昆明市五华区人民法院判决，李某偿还杨某借款1340547元本金及利息。判决生效后，李某一直未能主动履行法律文书所确定的义务，杨某遂于2013年9月5日向云南省昆明市五...
需要由雇佣方的工作人员作为代表带领，同时准备好单位出具的介绍信、个人身份证明、户口簿副本、两寸近期彩色照片三张、病历材料、工资单、劳动合同、养老保险等相关材料至县残疾人联合会办理手续。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。
事故发生期间，车辆所需承担的维修费用以及合理的替代性出行费用是受法律保护的，然而折旧费却缺乏法律支撑，法院对此类诉求不会给予支持。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。
根据相关法律法规并参照犯罪情节的轻重程度，可能处以三年以下的有期徒刑或拘役。需要明确指出，虽然发生交通事故或交通肇事案件并非必然要面临刑法的惩戒，但关键的因素仍在于实际情况是否已经达到了刑事犯罪的定性标准，以及是否符合了相应刑事犯罪的法定立案标准。接下来华律网...
根据我国最高人民法院的相关司法解释，对于在工作岗位上受伤的劳动者，如其与雇主间存在着雇佣关系，则可参照“提供劳务者受害责任纠纷”的规定来进行处理。在这种情况下，雇主应对劳动者负有雇佣损害赔偿之责。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。
在处理道路交通事故所引发的纠纷时，间接受害者能否理直气壮地提出索赔，这是一个常见而又引人深思的问题。关于间接损失如何进行有效补偿的问题，往往会激起各方涉案利益方之间激烈的争议与辩论。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起来看看内容吧。
