解决装修纠纷的五大途径是什么装修行业十分复杂，如果业主一个不小心选择了无良的装修公司，那么纠纷是无法避免的了。解决装修纠纷的五大途径是什么依据《中华人民共和国消费者权益保护法》第39条规定，消费者与经营者发生消费者权益争议时，可以通过下列途径解决：1、与装修公司协商解决。2、业主请求消费者协会调解。3、向有关行政部门申...
婚姻存续期间一方个人借款该怎么认定一、婚姻存续期间一方个人借款怎么认定婚姻存续期间一方个人借款应按下列标准予以认定：婚姻存续期间一方个人借款是夫妻因日常生活所产生的债务，为夫妻共同债务;非因日常生活所需产生的债务。在日常生活中，夫妻双方相互拥有家事代理权，所以对于因为日常生活需要所产生的债务，应当认定为夫妻共同债务。法...
无证驾驶会牵连车主吗无论在怎样的情况下，无证驾驶皆为非法行径，不仅会对个人及公共安全构成潜在风险，同样将面临司法系统的严肃处罚。因此，我们坚决劝告所有驾驶者敬畏法律、遵守交规，拒绝参与无证驾驶的违法行为。一、无证驾驶会牵连车主吗至，若涉及未持有驾驶证而驾驶机动车辆的行为，其与机动车物主之间的关系将随即出现递延式影响。决...
经过用人单位以及当事人双方进行妥协与协商后，使用微信发放薪资被视为具有法律效力。电子数据已经成为公认的合法证据类别，因此在劳动争议产生时，微信转账记录可作为有效的证据提供。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起来看看内容吧。
对于绝大多数在校学生而言，他们在外参加的兼职工作，乃至于为完成高校安排的社会实习任务，甚至是自己主动开展的社会实践活动都不能够被认定为正式的劳动关系。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起来看看内容吧。
当用人单位首次引入劳动合同制度或进行国有企业改革时，若劳动者于同一用人单位累计服务年限已达10年以上，并且距法定退休年龄尚余不足10年时间，则应该与之签订无固定期限劳动合同。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。
依据相关规定及标准，完成鉴定工作并给出最终的伤残等级结论。凡对已做出的伤残鉴定结果持有异议者，皆有权于收到鉴定报告十五个自然日后，向上一级且具有相应资质的伤残鉴定委员会提出重新鉴定的申请。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。
对于快要退休的劳动者,用人单位是不能辞退的,如果辞退要进行相应的赔偿。接近退休的员工是可以辞退，但前提一定要确定劳动者违反了公司的制度，或者是作出了违法的事情，那么就可以认定为劳动者是属于过错方，如果是属于无故的辞退劳动者，那么是需要支付一笔经济补偿的。接下来...
