大通区律师-安徽铸志律师事务所
主任律师:余凤祥 团队规模:1

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淮南市田家庵区朝阳中路八佰伴写字楼8楼828-832室(原金地环球港)
0554-6615099
大通区律师-安徽里奇律师事务所

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淮南市田家庵区龙湖路中路31号
(0554)2691042
大通区律师-安徽金天阳律师事务所

安徽金天阳律师事务所前身为淮南市第三律师事务所,1988年10月成立,后更名为淮南市经济律师事务所、淮南天阳律师事务所。2000年,经安徽省司法厅批准,本所由国资所改制为合伙制律师事务所并更名为安徽金...

淮南市学院南路202号
0554-2693352
大通区律师-安徽卫正律师事务所

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淮南市龙湖南路 9号
0554-2688797,21
大通区律师-安徽法戈律师事务所

安徽法戈律师事务所成立于1993年4月,系淮南市成立较早的一家法律服务机构,历年获得市司法行政系统先进集体称号,主任冯戈弋律师曾先后被评为安徽省先进律师、淮南市十佳律师。安徽法戈律师所现有十八名执业律...

淮南市洞山中路48号
0554-6650499、66
大通区律师-安徽震一律师事务所
团队规模:5

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淮南市陈东路东方大厦三层
0554-6666135
大通区律师-安徽信智律师事务所

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淮南市田家庵区朝阳中路淮舜新村
0554
大通区律师-淮南市法律援助中心
主任律师:0 团队规模:1

淮河市洞山中路
0554-6657565
大通区律师-安徽铸志律师事务所
主任律师:余凤祥

淮南市田家庵区朝阳中路八佰伴写字楼8楼828-832室(原金地环球港)
0554-6615099
大通区律师-安徽里奇律师事务所
主任律师:0

淮南市田家庵区龙湖路市燃料公司三楼
0554-2961042
大通区律师-安徽震一律师事务所
主任律师:0 团队规模:1

淮南市陈洞路东方大厦三层
0554-6666148
大通区律师-安徽八公律师事务所
主任律师:0 团队规模:3

淮南市洞山西路
0554-6647473
大通区律师-安徽卫正律师事务所
主任律师:0

淮南市陈洞路洞二小对面四楼
0554-6665499
大通区律师-安徽志高律师事务所
主任律师:0 团队规模:1

淮南市洞二小斜对面南20米四楼
0554-6654218
大通区律师-安徽竞合律师事务所
主任律师:0

淮南市陈洞北路东方大厦
0554-6642487
大通区律师-安徽衡威律师事务所
主任律师:0

淮南市洞山西路公交公司汽车站北侧二楼
0554-6655947
大通区律师-安徽法戈律师事务所
主任律师:0

淮南市洞山司法大厦三楼
0554-6605499
大通区律师-安徽金天阳律师事务所
主任律师:0

淮南市学院南路78号
0554-2693352
大通区律师-安徽舜耕山律师事务所
主任律师:0 团队规模:3

淮南市田家庵区朝阳中路
0554-6645637
大通区律师-安徽银佳律师事务所
主任律师:宋庆平

安徽银佳律师事务所 0553-3881451、3881645 地址:芜湖市长江南路54号商贸大厦3楼 宋庆平 张 平 陶成钢 吴宗林 李 华 李 晏 沈曙光 王海燕...

芜湖市长江南路54号商贸大厦3楼
13955301277
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    关于我国《刑法》的处罚可能大家了解一些,我们了解到监外执行与缓刑都是在非监狱、拘留所等场所执行刑罚的措施,实践中不少人因此将二者混为一谈,造成一些误会。监外执行跟缓刑有以下区别:1、适用的范围不同:监外执行适用于被判处有期徒刑和拘役的罪犯,缓刑适用的范围则小于监外执行;2、法定条件不同:监外执行以有碍关押执行的法定情况...

    陈妍律师 合同纠纷,债权债务,刑事辩护,职务犯罪,经济犯罪 2023.11.21 10:02
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    陈妍律师 合同纠纷,债权债务,刑事辩护,职务犯罪,经济犯罪 2023.11.21 10:01
  • 侵犯公民个人信息罪中“情节严重”怎样认定

      “公民个人信息”,是指以电子或者其他方式记录的能够单独或者与其他信息结合识别特定自然人身份或者反映特定自然人活动情况的各种信息,包括姓名、身份证件号码、通信通讯联系方式、住址、账号密码、财产状况、行踪轨迹等。  侵犯公民个人信息罪是指向他人出售或者提供公民个人信息,情节严重的行为,或者是将在履行职责或者提供服务过程...

    陈妍律师 合同纠纷,债权债务,刑事辩护,职务犯罪,经济犯罪 2023.11.21 09:58
  • 劳动合同和劳务合同的区别劳动法
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    若劳动合同无法正常履行或者因违规操作产生纠纷时,可能面临民事责任及行政处罚;与此不同的是,劳务合同引发的争议,当事人有权直接通过法院提起诉讼解决,无需经过劳动仲裁环节——即所谓的“仲裁前置”。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考一下,一起来看看内容...

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    根据相关法律法规,员工离职之后,所在企业应在与其解除或终止劳动关系之时立即完成工资结算工作,并且须以货币形式一次性结清。但如果双方对支付时间和方式依法作了其他约定的,则也可以按其约定来进行结算。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。

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  • 不签合同离职有赔偿吗
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