公司要求每天下班回家要读书打卡，超过5次没读，解除劳动合同，合法吗？

这种要求不合理，以此解除合同是违法解除劳动合同。 实践中，如果公司存在违法解除劳动合同的情况，你可以要求公司给你支付经济赔偿金也就是两倍的经济补偿金。发生劳动争议的，可以向企业所在地或劳动合同履行地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，所需材料如下：
《劳动争议调解仲裁法》第二十八条：申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项：
（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；
（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；
（三）证据和证据来源、证人姓名和住所。
书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请 动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方。