分三个方面谈:1、如果公司没有过错,那么你要提前一个月想公司提交辞职书,该辞职书仅仅就是通知的作用,一个月满后,就可以解除劳动合同,公司不愿意,与公司之间就有了劳动争议纠纷。2、如果公司有一班过错,比如未为你缴纳社保之类的,提供的劳动条件不符约定等,你只可以直接通知公司,通知到达就解除合同。公司不愿意,与公司之间就有了劳动争议纠纷。3、如果公司有重大过错,比如威胁,强迫等行为让你劳动,当发生这种行为之时,与公司之间就已经解除了劳动合同。以上是空港经济区申请劳动仲裁去哪里的回答
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