1、学徒工应该签劳动合同,在劳动合同中注明学徒期。然后,再与师傅、公司一起签学徒协议。
2、学徒期间是只有最低工资的,学徒期满工资应该高于最低工资,这是你们要保障的。
3、你们不执行当地最低工资标准,本身就是违法的,建议你们改正。
4、公司内部部门承包出去,还是你们公司负责,因为,承包方没有法人资格,有问题还是要找你们公司的!以上就是面包学徒签合同签多久的回答望采纳
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