对赌这个话题感觉是老生常谈，最高院关于“海富与甘肃世恒的增资纠纷判决，视乎为对赌相关的争议划上了句号，那就是投资人与目标公司的原股东赌有效，与目标公司赌无效。实践当中各地法院裁判真的就那么统一吗，仲裁机构与法院又会有怎样的不同，本文将为您详细解读。基本案情：投资人与目标公司及实际控制人订立有《增资扩股协议》，协议约定：...
根据《民法典》的规定，胎儿在涉及遗产继承等利益保护时，被视为具有民事权利能力。如果胎儿出生时为活体，应当保留其继承份额，可由其母亲代为管理。若胎儿出生后不久即死亡，其保留的遗产将由其法定继承人，即其父母继承。然而，如果胎儿在出生时即为死体，那么其民事权利能力自始不存在，保留的遗产份额将按照法定继承办理。这一规定确保了胎...
家庭矛盾该找哪个部门调解?本文为您详细解答了家庭矛盾调解的法律依据、调解组织以及离婚诉讼与调解流程。遇到家庭矛盾不妨先尝试调解，了解法律途径，为您解决问题提供有力支持。一、家庭矛盾找哪个部门调解？当家庭矛盾出现时，可以寻求当地的村民委员会或居民委员会调解。这两者均设有人民调解委员会，专门负责调解基层人民内部纠纷，家庭矛...
企业破产后债务清偿的顺序是，在优先清偿破产费用和共益债务后，首先要支付所欠职工的工资和保险费用，再支付所欠国家的税款，最后是支付所欠的债款。关于企业破产后债务清偿顺序是怎么规定的的问题，下面由华律网小编为您详细解答。
如果工厂倒闭了，员工一般不能得到赔偿，但可以依法获得经济补偿和下列费用：员工应得的工资;医疗、伤残补助、抚恤费用;应当划入职工个人帐户的基本养老保险、医疗保险费用等。关于工厂倒闭了员工能得到什么赔偿的问题，下面由华律网小编为您详细解答。
导读：公司申请破产重组之后，支付给员工相应的经济补偿金，就可以辞退员工，所支付的经济补偿金与员工的工作时间、每个月的工资有关，公司申请破产，需要成立清算小组，清算公司的债务以及公司的资产。一、公司破产重组后员工怎么办?破产重组，可以对员工进行经济性裁员。需要裁...
公司要进行清算的情形有公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现、股东会或者股东大会决议解散、依法被吊销营业执照等。公司解散之后会进行清算程序。关于出现哪些状况公司要进行清算的问题，下面华律网小编为您详细解答。
公司倒闭遣散员工公司应当按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。关于公司倒闭遣散费的赔偿标准的相关...
