关于退休后被再次聘用之员工在合同终止之时是否需承受经济赔偿，这主要须根据聘用协议中所明示的内容而定。倘若聘用协议条款明确指出在合同解除时需给予经济补偿，则在违约之时，用人单位应当依...

你好，不影响，交社保就会影响A

申请

您好，及时沟通解决问题维护自身

您好

当员工与雇主所签订的劳动合同时限届满之后，假如用人单位并不打算续约，通常情况下他们有义务向该劳动者支付相应金额的经济补偿金。而计算这笔经济补偿金的方法主要参照该名劳动者为单位所服务...

可以

你好