2016年10月份雇佣的一短期工人在11月份工作当中出了点小意外，脚滑摔了一跤我想请问我有义务再给他钱吗？

2016年10月份雇佣的一短期工人在11月份工作当中出了点小意外，脚滑摔了一跤，当时他就说胳膊伤了，我也第一时间把他送到医院拍片，结过就是有点拉伤。当时也没当回事，到今年2月份他说他胳膊没好，她意思是想要钱，在她胳膊拉伤的这三个月里我也去他家看过他，什么是也没有，我想请问我有义务再给他钱吗？是否存在误工费这一说。