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公司同工不同酬,讲的合同不一样,工会费交的一样,过节费也不统一,算合法吗吗?

公司同工不同酬,讲的合同不一样,工会费交的一样,过节费也不统一,算合法吗?

158****4858 四川-乐山 劳动纠纷 2022-09-27 16:50 举报

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汪晓军律师

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