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事业单位单方面终止合同,如果无正常理由也得以实施吗?以不正常的手段考核下调薪资怎么办具体赔偿款项怎么核算?

事业单位单方面终止合同,如果无正常理由也得以实施吗?以不正常的手段考核下调薪资怎么办?拖欠克扣应得薪资应赔偿,具体赔偿款项怎么核算?

150****2406 上海-浦东新区 劳动纠纷 2020-09-25 21:54 举报

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张兆芳律师

违反劳动合同约定的话,需要支付赔偿金

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