公司有明文规定，不允许用活动经费聚餐喝酒，现在公司部门领导用活动经费在上班期间请员工喝酒这种说法对不对？

公司有明文规定，不允许用活动经费聚餐喝酒，现在公司部门领导用活动经费在上班期间请员工喝酒，员工喝醉后回家途中摔伤，这种现象算不算工伤，领导还威胁说如果报工伤到总公司，那就会开出受害者，这种说法对不对？我该怎么维权