事业单位编外人员。由单位自聘。有的是一进来就签了代理合同，有的是干了几年临时工（即未签合同）才签的合同单位领导说谁说编外人员一定和编内人员一样发（年终奖励性工资）？

事业单位编外人员。由单位自聘。有的是一进来就签了代理合同，有的是干了几年临时工（即未签合同）才签的合同，对于福利待遇写的是同工同酬。保险方面除了医保，啥都没有买。工资由人才中心参照单位定岗拿职称工资。前些年年终的一些奖励性工资和编内人员一样。2017年，国家机关事业单位养老制度改革实行，单位从2017年才买五险。公积金没有（编内人员是有的）。并且由于单位经费问题，编外人员少发奖励性工资。单位领导说谁说编外人员一定和编内人员一样发（年终奖励性工资）？ 曾经咨询过劳动监察，回复说只要单位每年十二个月的工资到位，他们就不管。他们说的同工同酬指十二个月工资，不包含奖金，公积金等福利。 还有一点，合同是三年一签，上次合同在2015年底到期，至今未续签。但工作都在继续。如今已有几个工作达十年以上。