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北京工伤赔偿律师库
  • 张立岩律师18811424998

    在线帮助 1332 |爱心积分 2119|获好评数 15

    律师简介:北京市道成律师事务所专职律师,毕业于中国政法大学。业务特长:在劳动和社会保障法领域有丰富的执业经验。专长的领域包括劳动雇佣和劳动关系解除,公... [详情]

    联系地址:环球贸易中心A座23层2301

  • 李杰清律师13121169660

    在线帮助 416 |爱心积分 697|获好评数 2

    律师简介:李杰清律师,女,现为天津易盈律师事务所专职律师,天津市律师协会会员。?李杰清律师团队一直致力于婚姻家庭纠纷、房产纠纷及合同纠纷等法律问题的研... [详情]

    联系地址:北京市西城区半步桥街48号金泰开阳大厦331

  • 朱常栋律师13031122975

    在线帮助 3761 |爱心积分 11083|获好评数 671

    律师简介:朱常栋律师,男,41岁,北京房山人,毕业于北京大学法律专业,北京市京师律师事务所专职律师,司法部专职注册律师,中华全国律师协会专职会员。专注... [详情]

    联系地址:北京市朝阳区东四环中路37号京师律师大厦三层

  • 白露律师13341157127

    在线帮助 4335 |爱心积分 5840|获好评数 86

    律师简介:白露律师,北京市惠诚律师事务所专职律师,具备丰厚的法律知识功底,执业数年来,承办案件数百起,积累了丰富的诉讼经验,尤其擅长交通事故和工伤赔偿... [详情]

    联系地址:北京市东城区新中街68号聚龙花园8号楼4层

  • 官长水律师13671167395

    在线帮助 35036 |爱心积分 73261|获好评数 465

    律师简介:官长水律师,北京市天溢律师事务所主任律师,北京市律师协会会员,律师执业证:11101200510298875。官长水律师熟悉企业运作规律,法... [详情]

    联系地址:北京市海淀区中关村南大街34号中关村科技发展大厦C座2405

  • 王泽民律师15801355898

    在线帮助 3476 |爱心积分 6694|获好评数 25

    律师简介:(温馨提示:律师平时比较忙,请来电咨询,说明来自华律网,咨询免费。咨询电话:15801355898)王泽民律师,中华全国律师协会会员,北京律... [详情]

    联系地址:北京市朝阳区北辰东路八号汇宾大厦B座六层北京天驰君泰律师事务所

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北京工伤赔偿律师解读法律常识

  • 工伤待遇属于劳动争议吗

    工伤待遇属于劳动争议吗

    如果劳动者遭遇工伤的,用人单位是需要负责的,如果有工伤保险的,是可以申请工伤保险待遇的,往往劳动者与用人单位由于存在利益冲突,是很容易发生工伤待遇纠纷的。那么,工伤待遇属... 更多>>

  • 在工伤认定中单位与职工存在争议的由谁举证

    在工伤认定中单位与职工存在争议的由谁举证

    如果劳动者与用人单位双方当事人存在劳动争议的,是需要先向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁的,如果对劳动仲裁结果不服的,可以提起民事诉讼。仲裁是需要举证的。那么,在工伤认定中单位... 更多>>

  • 导游工伤旅行社的责任承担

    如果自己想要旅游的,是可以找旅行社进行报团的。旅行社是需要有导游来负责带团的,有的导游在履行职责的工作,可能会发生工伤,旅行社是需要负责的。那么,导游工伤旅行社的责任承担是怎样的呢?下面,华律网小编详细为您介绍具体内容。工伤赔偿责任采取雇主责任即无过错归责原则... 更多>>

  • 工伤争议有误工费吗

    工伤争议有误工费吗

    如果是普通的自然人遭遇交通事故的,在申请交通事故赔偿的时候,是可以要求责任人赔偿自己的误工费的。如果是劳动者发生工伤的,需要找用人单位赔偿。那么,如果是工伤争议有误工费吗... 更多>>

  • 工伤认定部位争议怎么办

    工伤认定部位争议怎么办

    工伤认定是有专门的机构进行认定的,如在认定之后伤残等级有一点变化引起了纠纷怎么办,申请工伤鉴定所需要的材料有哪些,工伤认定部位争议怎么办,华律网小编整理了“工伤认定部位争... 更多>>

  • 工厂无证经营员工受伤可否依工伤处理

    劳动者在用人单位工作的,双方当事人是一种劳动关系。要成立用人单位,是需要有相应的营业执照的。但是可能会有的用人单位是没有营业执照,这是一种行政违法。那么,工厂无证经营员工受伤可否依工伤处理?下面,华律网小编详细为您介绍具体内容。工厂无营业执照不具有用工主体资格... 更多>>

  • 工伤属不属于劳动争议

    工伤属不属于劳动争议

    工伤是劳动者与用人单位双方当事人都不愿意发生的,如果发生工伤的,是需要申请工伤认定的,用人单位是需要负责的,如果有工伤保险的,是可以找工伤保险理赔的。那么,工伤属不属于劳... 更多>>

  • 工伤待遇争议案起诉前要先进行仲裁吗

    如果劳动者因为工作的原因受到意外伤害的,是需要及时申请工伤认定的。确定是工伤的,用人单位是需要负责的,如果双方当事人由此产生争议的,属于工伤争议。那么,工伤待遇争议案起诉前要先进行仲裁吗?下面,华律网小编详细为您介绍具体内容。工伤属于劳动纠纷,必须通过劳动仲裁... 更多>>

  • 企业或者职工如何向劳动行政部门申报工伤

    企业或者职工如何向劳动行政部门申报工伤

    对于劳动者在工作过程中所受到的意外伤害,由于劳动者与用人单位双方当事人存在利益冲突,是需要有居中的第三方机构进行工伤认定的。那么,企业或者职工如何向劳动行政部门申报工伤呢... 更多>>

  • 串岗受伤属于工伤吗

    劳动者在用人单位工作的,是需要遵守用人单位的规章制度的,需要在双方当事人约定的劳动合同范围内履行自己的职责,但是有的劳动者可能会进行串岗,那么,如果劳动者串岗受伤属于工伤吗?下面,华律网小编详细为您介绍具体内容。串岗:是指在正常考勤时间,无故离开本人工作岗位到... 更多>>

北京工伤赔偿在线咨询解答

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